Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS Disciplina Académica: BIBLIOTECOLOGIA ,O, NBC: EDUCACION Disciplina Académica: LICENCIATURA EN LITERATURA Y LENGUA CASTELLANA ,O, NBC: LENGUAS MODERNAS, LITERATURA, LINGUISTICA Y AFINES Disciplina Académica: FILOLOGIA HISPANICA , ESTUDIOS LITERARIOS , LITERATURA , LETRAS – FILOLOGIA HISPANICA.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS Disciplina Académica: BIBLIOTECOLOGIA ,O, NBC: EDUCACION Disciplina Académica: LICENCIATURA EN LITERATURA Y LENGUA CASTELLANA ,O, NBC: LENGUAS MODERNAS, LITERATURA, LINGUISTICA Y AFINES Disciplina Académica: LITERATURA , LETRAS – FILOLOGIA HISPANICA , FILOLOGIA HISPANICA , ESTUDIOS LITERARIOS. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Catorce(14) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- DEFINIR OBJETIVOS, CONTENIDOS, ESTRATEGIAS PEDAGOGICAS Y LOGISTICA PARA LA GESTION INTEGRAL DE LOS PROCESOS Y ESTABLECER INDICADORES DE SERVICIO, CON EL PROPOSITO DE GENERAR LAS ACCIONES CORRECTIVAS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION Y EVALUACION DE LAS ESTRATEGIAS DE FORMACION DE USUARIOS QUE SE TENGAN ESTABLECIDAS, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS, POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
- LLEVAR A CABO ACCIONES SISTEMATICAS Y PERMANENTES DE PROMOCION DE LA LECTURA Y ESCRITURA EN DIFERENTES FORMATOS Y SOPORTES, DIRIGIDAS A DIVERSOS GRUPOS POBLACIONALES ENTRE LOS QUE SE INCLUYE POBLACION EN SITUACION DE DISCAPACIDAD Y EN DIFERENTES COMUNITARIOS, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- PROPICIAR, ESTABLECER Y MANTENER RELACIONES INTERINSTITUCIONALES, ASI COMO DISEÑAR LOS MECANISMOS, PARTICIPAR Y APOYAR LA COORDINACION DE LAS ACCIONES DE DESCENTRALIZACION DE SERVICIOS EN EL TERRITORIO, TENIENDO EN CUENTA LA CAPACIDAD INSTALADA, LAS PARTICULARIDADES DEL CONTEXTO Y LA PROPUESTA DE VALOR DEL EQUIPAMIENTO.
- PROPONER, REVISAR Y ORIENTAR LA PRODUCCION DE CONTENIDOS LITERARIOS E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE DIVULGACION, CIRCULACION Y PUBLICACION EN DIFERENTES MEDIOS, ACOGIENDO LAS POLITICAS DE COMUNICACIONES DEL SISTEMA DE BIBLIOTECAS PUBLICAS.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.