Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Catorce(14) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- PROYECTAR DE MANERA OPORTUNA LAS RESPUESTAS A LAS PQRS, PRESENTADAS POR LOS USUARIOS Y SERVIDORES DE LA ENTIDAD, ENTIDADES PUBLICAS O PRIVADAS, ORGANOS DE CONTROL Y/O DESPACHOS JUDICIALES; AL IGUAL QUE APOYAR EN LA RESPUESTA A LAS ACCIONES DE TUTELA, SOLICITUDES DE CONCILIACION PREJUDICIAL, DEMANDAS Y RECURSOS, RELACIONADAS CON EL SISTEMA PENSIONAL DE LA ENTIDAD DE ACUERDO A LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS, LA JURISPRUDENCIA Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- PRESTAR APOYO JURIDICO A LOS REQUERIMIENTOS REALIZADOS POR LA SECRETARIA GENERAL, LA SECRETARIA DE HACIENDA Y LA SECRETARIA DE GESTION HUMANA EN LOS TEMAS RELACIONADOS CON EL SISTEMA PENSIONAL DE LA ENTIDAD, ASI COMO PRESTAR APOYO JURIDICO A LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS SOBRE LOS TEMAS RELACIONADOS CON EL SISTEMA PENSIONAL, TENIENDO EN CUENTA LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS, LA JURISPRUDENCIA Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE DECIDEN LAS SOLICITUDES DE RECONOCIMIENTO DE PRESTACIONES DEL SISTEMA PENSIONAL, ASI COMO LA PROYECCION DE ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE DAN CUMPLIMIENTO A LAS SENTENCIAS PROFERIDAS POR LOS DIFERENTES DESPACHOS JUDICIALES EN CONTRA DE LA ENTIDAD.
- PROYECTAR CONCEPTOS JURIDICOS RELACIONADOS CON TEMAS DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA Y DAR RESPUESTA A CONSULTAS Y REQUERIMIENTOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- GENERAR, IMPLEMENTAR Y ARTICULAR ESTRATEGIAS, ESTUDIOS, INVESTIGACIONES, HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS DE LAS POLITICAS A CARGO, QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES
- MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS DE SU COMPETENCIA, DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS APROBADAS.
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, APLICANDO METODOLOGIAS E INDICADORES DEFINIDOS, CON EL FIN DE EVALUAR SU CUMPLIMIENTO Y DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.