Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: URBANISMO , ARQUITECTURA.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: ARQUITECTURA , URBANISMO. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Catorce(14) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- INVESTIGAR, ANALIZAR Y REALIZAR LOS DIAGNOSTICOS NECESARIOS PARA EL DISEÑO, CONSTRUCCION, MANTENIMIENTO, Y MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA DE USO PUBLICO DEL DISTRITO DE MEDELLIN, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR Y/O ANALIZAR LOS ESTUDIOS Y DISEÑOS NECESARIOS PARA LA IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE CONSTRUCCION, MEJORAMIENTO, MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE LA INFRAESTRUCTURA DE USO PUBLICO DEL DISTRITO DE MEDELLIN, DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES GENERALES DEL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL, EL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL Y DEMAS PLANES Y POLITICAS SECTORIALES.
- EMITIR CONCEPTOS Y BRINDAR INFORMACION Y ORIENTACION TECNICA EN LA REALIZACION DE TRAMITES, APLICACION DE NORMAS Y EN LA ELABORACION DE ESTUDIOS, PROYECTOS, PLANES Y PROGRAMAS QUE SE LLEVEN A CABO EN LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y DISPOSICIONES VIGENTES.
- REALIZAR VISITAS TECNICAS Y REUNIONES PERIODICAS DE SEGUIMIENTO A LA EJECUCION DE LOS CONTRATOS QUE SUPERVISE O APOYE, PARA VERIFICACION DE LOS CRITERIOS INSTITUCIONALES DE ACUERDO CON LOS PARAMETROS DEFINIDOS Y LAS NORMAS VIGENTES, PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE, ASI MISMO EMITIR LAS RECOMENDACIONES NECESARIAS MEDIANTE LA ADOPCION DE TECNICAS APROPIADAS QUE PERMITAN EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD, CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, APLICANDO METODOLOGIAS E INDICADORES DEFINIDOS, CON EL FIN DE EVALUAR SU CUMPLIMIENTO Y DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- BRINDAR ORIENTACION A URBANIZADORES Y CONSTRUCTORES EN CUANTO A LA NORMATIVIDAD QUE DEBE CUMPLIRSE PARA EL DISEÑO DE PROYECTOS DE ESPACIO PUBLICO DEL DISTRITO DE MEDELLIN, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO