Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENERIA CIVIL.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENERIA CIVIL. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Catorce(14) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- ELABORAR EL SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DEL SUBSISTEMA DE MOVILIDAD DEL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL, MEDIANTE LA APLICACION Y EL ANALISIS DE LA NORMATIVA VIGENTE.
- INVESTIGAR Y REALIZAR LOS DIAGNOSTICOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL PLAN DE DESARROLLO, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS Y METODOLOGIAS QUE PERMITAN EL ANALISIS DEL SISTEMA VIAL Y EL COMPONENTE DE MOVILIDAD DEL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL.
- EVALUAR Y ANALIZAR LOS ESTUDIOS DEL AREA DE SU COMPETENCIA, MEDIANTE EL DISEÑO Y APLICACION DE INSTRUMENTOS DE ANALISIS E INVESTIGACION, PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE EJECUCION DEL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA MEDIANTE LA IMPLEMENTACION DE LA GESTION PARA RESULTADOS DE DESARROLLO (GPRD).
- IMPLEMENTAR PROCESOS DE MEJORAMIENTO A LOS PROYECTOS DE LA SECRETARIA EN LAS ETAPAS DE FORMULACION, ACTUALIZACION, EJECUCION Y MEDICION DESARROLLANDO IMPLEMENTANDO INSTRUMENTOS DE PLANIFICACION TERRITORIAL BUSCANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS PROPUESTAS EN EL PLAN DE DESARROLLO Y PLAN DE ACCION.
- EJECUTAR LAS ACCIONES PARA LA ORIENTACION TECNICA Y RESPONDER PETICIONES A QUIEN LO REQUIERA Y SOLICITE, ACERCA DE LOS PROYECTOS, PLANES, ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE TENGAN RELACION CON EL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL EN CUMPLIMIENTO DEL PROPOSITO DEL CARGO.
- ESTABLECER E IMPLEMENTAR ACCIONES DE MONITOREO Y CONTROL A LA EJECUCION PRESUPUESTAL DE LOS PROYECTOS DE LA SECRETARIA DE DEPENDENCIA, A LAS DIFERENTES FUENTES DE FINANCIACION Y AL CUMPLIMENTO DEL PLAN ANUALIZADO DE CAJA.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, APLICANDO METODOLOGIAS INDICADORES DEFINIDOS PARA DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.