Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: ARQUITECTURA ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA FORESTAL ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE TRANSPORTE Y VIAS , INGENIERIA GEOLOGICA , INGENERIA CIVIL , INGENIERIA CATASTRAL Y GEODESIA.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: ARQUITECTURA ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA FORESTAL ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE TRANSPORTE Y VIAS , INGENIERIA GEOLOGICA , INGENERIA CIVIL , INGENIERIA CATASTRAL Y GEODESIA. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Catorce(14) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- DAR SOPORTE PROFESIONAL AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO A LOS PROYECTOS ESTRATEGICOS QUE CONSOLIDEN EL MODELO TERRITORIAL MEDIANTE EL PROGRAMA DE EJECUCION DEL PLAN DE ORDENAMIENTO ARTICULADO CON LOS INSTRUMENTOS DE PLANIFICACION COMPLEMENTARIA MEDIANTE LA APLICACION Y EL ANALISIS DE LA NORMATIVA VIGENTE.
- GENERAR LA INFORMACION QUE SE REQUIERA PARA EL SEGUIMIENTO AL PROGRAMA DE EJECUCION DEL MODELO DE OCUPACION DEFINIDO EN EL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL, GARANTIZANDO LA ARTICULACION CON EL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL.
- REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO PERMANENTE A LOS PROYECTOS ESTRATEGICOS DEFINIDOS EN EL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL, MEDIANTE LA APLICACION Y EL ANALISIS DE LA NORMATIVA VIGENTE.
- EMITIR LOS CONCEPTOS TECNICOS Y APROBACIONES, SI ES DEL CASO, A CADA UNO DE LOS PROYECTOS ESTRATEGICOS DEFINIDOS EN EL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN REUNIONES, COMITES Y MESAS DE TRABAJO A LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES TERRITORIALES ENCARGADAS DE LA FORMULACION Y GESTION DE LOS PROYECTOS ESTRATEGICOS DEFINIDOS EN EL PLAN DE DESARROLLO Y EN EL PROGRAMA DE EJECUCION DEL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL, BRINDANDO LA INFORMACION TECNICA QUE SE REQUIERA.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.