Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
APOYAR AL LIDER DEL PROGRAMA EN LA COORDINACION, FORMULACION, EJECUCION, Y EVALUACION DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN MATERIA DE DESARROLLO ECONOMICO SOSTENIBLE, TENDIENTES A IMPULSAR Y PROMOVER LA COMPETITIVIDAD, LA GENERACION DE EMPLEO, EL EMPRENDIMIENTO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL TURISMO DEL MUNICIPIO TANTO EN LO URBANO COMO EN LO RURAL.
Entidad
Alcaldia Marinilla Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS TURISTICA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ADMINISTRATIVA ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENERIA CIVIL ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE PRODUCCION , INGENIERIA INDUSTRIAL ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES Disciplina Académica: TRABAJO SOCIAL.
Requisitos de experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- APOYAR LA FORMULACION, EJECUCION, COORDINACION Y EVALUACION DE POLITICAS DE DESARROLLO EMPRESARIAL, QUE APUNTEN AL CRECIMIENTO ECONOMICO LOCAL.
- APOYAR LA FORMULACION, EJECUCION, COORDINACION Y EVALUACION DE POLITICAS DE GENERACION DE EMPLEO DIGNO, PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS HABITANTES.
- APOYAR LA FORMULACION, EJECUCION, COORDINACION Y EVALUACION DE POLITICAS DE TURISMO, PARA APROVECHAR LAS POTENCIALIDADES TURISTICAS DEL TERRITORIO COMO SECTOR ECONOMICO EN CRECIMIENTO.
- PROPICIAR EL DESARROLLO ECONOMICO LOCAL MEDIANTE EL APOYO, ACOMPAÑAMIENTO Y ASESORIA DE LOS EMPRENDEDORES Y EMPRESARIOS LOCALES.
- COORDINAR EL DISEÑO, LA EJECUCION, Y EL SEGUIMIENTO DE ESTRATEGIAS ORIENTADAS A LA PROMOCION O CONSOLIDACION DE UNIDADES PRODUCTIVAS.
- APOYAR LA FORMULACION DE IDEAS DE PROYECTOS, CONSTRUCCION DE PLANES DE NEGOCIO Y ACOMPAÑAMIENTO A CONVOCATORIAS DIVERSAS A LAS QUE PUEDAN APLICAR EN PRO DE LA PUESTA EN MARCHA Y FORTALECIMIENTO DE LAS MISMAS.
- APOYAR LA PROMOCION Y LA GENERACION DE UNA CULTURA EMPRESARIAL EN EL MUNICIPIO Y LA INCORPORACION DE LA CIENCIA, LA TECNOLOGIA Y LA INNOVACION, EN LOS EMPRENDEDORES Y EMPRESARIOS, COMO ESTRATEGIA DE DESARROLLO LOCAL.
- EJECUTAR LAS ALIANZAS ESTRATEGICAS CON LAS DIFERENTES INSTITUCIONES PUBLICAS Y PRIVADAS QUE BUSQUEN EL AUMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD Y LA COMPETITIVIDAD LOCAL.
- PROPONER Y APOYAR EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS TENDIENTES A LA CREACION DE CADENAS PRODUCTIVAS Y FORTALECIMIENTO DE LOS DIVERSOS SECTORES ECONOMICOS DEL MUNICIPIO.
- ASESORIA Y ACOMPAÑAMIENTO EN LA GESTACION NUEVOS DE PROYECTOS QUE APUNTEN AL CRECIMIENTO ECONOMICO Y COMPETITIVO DEL MUNICIPIO, PARA LA GESTION DE RECURSOS CON ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS, LOCALES, NACIONALES E INTERNACIONALES.
- APOYAR EL FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO DE EMPLEO OFRECIDO DESDE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL A FIN DE SERVIR EFECTIVAMENTE COMO PUENTE DE ENLACE EN EL MERCADO LABORAL.
- APOYAR LA FORMULACION, EJECUCION, COORDINACION Y EVALUACION DE POLITICAS PARA LA PROMOCION DEL TURISMO Y HACER DE MARINILLA UN DESTINO TURISTICO SOSTENIBLE, PROYECTOS TURISTICOS, EN ARTICULACION CON LOS MUNICIPIOS VECINOS.
- APOYAR LOS EVENTOS PROMOCIONADOS DESDE LA SECRETARIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y TURISMO, TENDIENTES AL CRECIMIENTO ECONOMICO LOCAL.
- ACATAR LAS POLITICAS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION.
- PRESENTAR AL SECRETARIO INFORMES DE EVALUACION Y RESULTADOS EN FUNCION DEL DESARROLLO EMPRESARIAL DEL MUNICIPIO, SEGUN LAS NECESIDADES.
- IMPLEMENTAR LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y FORMATOS ESTABLECIDOS POR EL SIGEM, PARA LA SECRETARIA.
- HACER PARTE DE LOS EQUIPOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD, EN LOS PROCESOS QUE APLIQUE, ASI COMO LIDERAR Y/O APOYAR AL LIDER DEL PROCESO DE DESARROLLO ECONOMICO Y PRODUCTIVO
- CUMPLIR CON LOS ROLES, AUTORIDADES Y RESPONSABILIDADES ESTABLECIDAS PARA LOS SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-SST, SEGUN EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES SEÑALADAS EN LA CONSTITUCION, LA LEY Y LAS NECESIDADES PROPIAS DEL AREA DE TRABAJO A LA QUE PERTENECE, DE ACUERDO CON EL NIVEL Y LA NATURALEZA DEL CARGO.