Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
APOYAR AL JEFE INMEDIATO DESDE SU PROFESION EN LA EJECUCION DE PLANES PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA CONSTRUCCION Y MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA DEL MUNICIPIO OPORTUNAMENTE, ESTABLECIENDO MECANISMOS DE CONTROL, SEGUIMIENTO, EVALUACION Y RETROALIMENTACION DE LOS MISMOS, DE ACUERDO CON EL PLAN DE DESARROLLO Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Marinilla Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENERIA CIVIL.
Requisitos de experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- APOYAR EN LA COORDINACION Y EL CONTROL DEL FUNCIONAMIENTO EFICIENTE DE LA SECRETARIA, AL LIDER DE PROGRAMA, CON EL PROPOSITO DE ALCANZAR LAS METAS INSTITUCIONALES Y LA PRESTACION DE MEJORES SERVICIOS.
- PLANEAR OPORTUNAMENTE LA CONSTRUCCION Y MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA DEL MUNICIPIO, DE ACUERDO CON LAS ESPECIFICACIONES TECNICAS DE LAS ACTIVIDADES, LOS RECURSOS, EL DIAGNOSTICO DE NECESIDADES Y LAS SOLICITUDES DE LA COMUNIDAD, DE ACUERDO CON EL PLAN DE DESARROLLO.
- REALIZAR DESDE SU PROFESION EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION A LAS OBRAS FISICAS EN EJECUCION, CON EL PROPOSITO DE TOMAR LAS ACCIONES NECESARIAS OPORTUNAMENTE PARA CUMPLIR A CABALIDAD CON LOS DIFERENTES PROYECTOS DE ACUERDO CON LA PROGRAMACION Y LAS DIRECTRICES INSTITUCIONALES, CONSOLIDANDO TODOS LOS DATOS CON EL PROPOSITO OBTENER EL PANORAMA DE LA INVERSION REALIZADA.
- APOYAR LA REALIZACION DEL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS RENDIMIENTOS DEL PERSONAL DESTINADOS A LOS DIFERENTES FRENTES DE TRABAJO, CON EL PROPOSITO DE REALIZAR PROYECCIONES ESTADISTICAS PARA UTILES PARA LA PLANEACION.
- REALIZAR LA A ASESORIA Y ACOMPAÑAMIENTO TECNICO A ENTIDADES OFICIALES Y A LA COMUNIDAD, SUGIRIENDO METODOS CONSTRUCTIVOS ADECUADOS, QUE RESULTEN ECONOMICOS EN EL DISEÑO Y EJECUCION DE OBRAS QUE ADELANTEN, CON EL FIN DE QUE OPTIMICEN RECURSOS.
- OFRECER EL ACOMPAÑAMIENTO TECNICO SOLICITADO A LOS PROCESOS CONTRACTUALES QUE ADELANTE LA ADMINISTRACION PARA PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA, OPORTUNAMENTE DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES INSTITUCIONALES, EL PLAN DE DESARROLLO Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- APOYAR, SEGUN LO REQUERIDO EN EL PROCESO DE COMPRA LOS MATERIALES Y SUMINISTROS NECESARIOS EN LA EJECUCION Y MANTENIMIENTO DE LAS OBRAS DE INFRAESTRUCTURA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS DIRECTRICES INSTITUCIONALES
- ELABORAR LOS INFORMES SOLICITADOS POR SU JEFE INMEDIATO, OPORTUNAMENTE DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DE LOS MISMOS.
- REALIZAR MONITOREO Y SEGUIMIENTO CONSTANTE A LAS DIFERENTES OBRAS QUE SE EJECUTEN EN EL MUNICIPIO QUE DEPENDAN DE LA SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS, APOYANDO LAS SUPERVISIONES QUE SE LE ASIGNEN.
- APLICAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN ENTABLAR RELACIONES CORDIALES, PERMANENTES ENTRE LOS COLABORADORES, LA COMUNIDAD Y LA DEPENDENCIA QUE FACILITEN ESPACIOS DE RETROALIMENTACION DE LA INFORMACION QUE REDUNDEN EN LA PRESTACION DE MEJORES SERVICIOS.
- ACATAR LAS POLITICAS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION
- IMPLEMENTAR LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y FORMATOS ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION MUNICIPAL, ASI COMO PARTICIPAR ACTIVAMENTE O LIDERAR LOS EQUIPOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD QUE LE SEAN ASIGNADOS.
- MONITOREAR LOS PROCEDIMIENTOS QUE UTILICE PARA EL DESARROLLO NORMAL DE LAS FUNCIONES E INFORMAR OPORTUNAMENTE LOS RESULTADOS AL JEFE INMEDIATO, PARA APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS CON EL PROPOSITO DE MEJORAR CONTINUAMENTE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS, DE ACUERDO CON EL PROCESO ANALISIS Y MEJORA
- CONSERVAR LOS REGISTROS Y DOCUMENTOS QUE GENERE EN EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES, CON EL FIN DE GUARDAR EVIDENCIAS DE LAS ACCIONES.
- IMPLEMENTAR LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y FORMATOS ESTABLECIDOS POR EL SIGEM, PARA LA SECRETARIA.
- HACER PARTE DE LOS EQUIPOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD, EN LOS PROCESOS QUE APLIQUE, ASI COMO LIDERAR Y/O APOYAR AL LIDER DEL PROCESO DE OBRAS PUBLICAS
- CUMPLIR CON LOS ROLES, AUTORIDADES Y RESPONSABILIDADES ESTABLECIDAS PARA LOS SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-SST, SEGUN EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES SEÑALADAS EN LA CONSTITUCION, LA LEY Y LAS NECESIDADES PROPIAS DEL AREA DE TRABAJO A LA QUE PERTENECE, DE ACUERDO CON EL NIVEL Y LA NATURALEZA DEL CARGO.