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Empleos / Antioquia 3

Profesional Universitario

En Marinilla / Antioquia
$4.722.734 al mes

  • Disponible

  • OPEC #201165

  • Nivel Profesional

  • 18 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

APOYO A LA REVISION TECNICA Y LA VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS LEGALES EN LOS TRAMITES DE LICENCIAMIENTO URBANISTICO EN SUS DIFERENTES MODALIDADES PRESENTADAS A LA SECRETARIA DE PLANEACION Y DESARROLLO TERRITORIAL EN CONCORDANCIA CON EL PLAN BASICO DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL, ASESORANDO Y ORIENTANDO AL USUARIO DESDE LA PRESENTACION DE LA SOLICITUD HASTA LA EXPEDICION DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PERTINENTES.

Entidad

Alcaldia Marinilla Abierto.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: ARQUITECTURA ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA CIVIL.

Requisitos de experiencia

Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • REALIZAR OPORTUNAMENTE ASESORIA Y ACOMPAÑAMIENTO AL USUARIO PARA EL TRAMITE DE LAS DIFERENTES LICENCIAS URBANISTICAS DE FORMA PRECISA DE ACUERDO A LA NORMATIVA LEGAL VIGENTE NACIONAL Y MUNICIPAL.
  • APOYAR LA PROYECCION DE LOS DETERMINANTES Y LINEAMIENTOS PARA LA FORMULACION DE PLANES PARCIALES SEGUN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • REVISAR TECNICA Y ADMINISTRATIVAMENTE LOS PLANES PARCIALES RADICADOS SEGUN LAS DETERMINANTES, LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS COMO RESULTADO DEL PROCESO DE REVISION Y ADJUDICACION DE LOS DIFERENTES TRAMITES URBANISTICOS.
  • PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES, PROGRAMAS Y POLITICAS DE DESARROLLO URBANO.
  • APOYAR LA PRE-LIQUIDACION DE LOS IMPUESTOS COMO RESULTADO TRAMITES URBANISTICOS.
  • APOYAR LA REVISION DE LA LIQUIDACION DE CARGAS, APROVECHAMIENTOS Y OBLIGACIONES URBANISTICAS PARA LAS DIVERSAS LICENCIAS URBANISTICAS.
  • REALIZAR EL SEGUIMIENTO AL PAGO OPORTUNO DE LAS OBLIGACIONES URBANISTICAS SEGUN LOS PROYECTOS ESTRATEGICOS DETERMINADOS POR EL PLAN BASICO DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y EL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL.
  • REALIZAR UN TRABAJO ARTICULADO CON LA SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS EN EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS PUBLICOS ESTRATEGICOS A EJECUTAR SEGUN EL PLAN BASICO DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y EL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL.
  • REALIZAR LAS VISITAS DE CAMPO PERTINENTES PARA EL TRAMITE DE LAS LICENCIAS URBANISTICAS Y DE SEGUIMIENTO UNA VEZ OTORGADAS EN EL AMBITO URBANO Y RURAL.
  • VELAR POR LA CORRECTA EJECUCION Y CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y OBJETIVOS, PLASMADOS EN LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES Y LOS PLANES DE ACCION ESPECIFICOS DEL AREA Y SECRETARIA DE PLANEACION.
  • BRINDAR APOYO A LAS DEMAS AREAS DE LA SECRETARIA DE PLANEACION PARA UNA MAYOR COORDINACION, PLANEACION Y EJECUCION DE LOS PROCESOS INTERNOS.
  • APOYAR EL PROCESO DE GESTION Y TRANSFERENCIA DOCUMENTAL EN LA SECRETARIA DE PLANEACION Y DESARROLLO TERRITORIAL.
  • ESTABLECER VINCULOS QUE CONLLEVEN A PROMOVER Y FORTALECER LOS PROCESOS DE AREA DE SU DEPENDENCIA.
  • ASISTIR A LAS CAPACITACIONES A LAS CUALES SEA CITADO CON EL FIN DE FORTALECER Y DESARROLLAR OPORTUNAMENTE SUS COMPETENCIAS.
  • PARTICIPAR EN EL DISEÑO, ORGANIZACION, COORDINACION, EJECUCION Y CONTROL DE LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA DEFINICION Y APLICACION DE LOS INDICADORES DE GESTION DEL AREA DE DESEMPEÑO Y LA SECRETARIA DE PLANEACION
  • CONTRIBUIR Y GARANTIZAR LA IMPLEMENTACION Y MEJORAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD – SIGEM.
  • PARTICIPAR EN LA FORMULACION, EVALUACION Y SEGUIMIENTO DE LOS INDICADORES A APLICAR EN LA SECRETARIA DE PLANEACION Y DESARROLLO TERRITORIAL.
  • PARTICIPAR EN LOS DIFERENTES COMITES Y EVENTOS INSTITUCIONALES EN LOS CUALES HA SIDO DELEGADO POR EL JEFE INMEDIATO.
  • DAR TRAMITE OPORTUNO A LOS DERECHOS DE PETICION QUE LE SEAN ASIGNADOS SEGUN LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES.
  • PROPONER E IMPLEMENTAR LOS PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS SEGUIDOS PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A CARGO.
  • DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO Y LAS CONTENIDAS EN LA LEY, DE ACUERDO CON EL NIVEL, NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.
  • CUMPLIR CON LOS ROLES, AUTORIDADES Y RESPONSABILIDADES ESTABLECIDAS PARA LOS SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-SST, SEGUN EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVA VIGENTE.

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