Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA EVALUACION INDEPENDIENTE, DE LA EFECTIVIDAD DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL, CON EL OBJETIVO DE REORIENTAR OPORTUNAMENTE LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES HACIA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES PROPUESTOS, CONTRIBUYENDO A LA CULTURA DE LA LEGALIDAD, LA TRANSPARENCIA EN LA GESTION INSTITUCIONAL, LA ADECUADA ADMINISTRACION DE LA INFORMACION Y EL BUEN USO DE LOS RECURSOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
Entidad
Gobernacion Antioquia Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL DESARROLLO DE LAS AUDITORIAS DE CONTROL INTERNO Y LAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE AUDITORIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- EJECUTAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA REALIZACION DE LA EVALUACION INDEPENDIENTE AL SISTEMA DE CONTROL INTERNO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- EJECUTAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA DISEÑO, IMPLEMENTACION Y MEJORA DE LOS CONTROLES DE LOS PROCESO O PROYECTOS EN LOS CUALES INTERVENGA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- EJECUTAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA VERIFICACION Y EVALUACION DE LA GESTION, DE LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL, NIVEL CENTRAL, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- EJECUTAR EL SEGUIMIENTO A LOS PLANES DE MEJORAMIENTO DE LOS HALLAZGOS PRODUCTO DE LOS EJERCICIOS AUDITORES QUE LIDERE Y DE LOS TEMAS ESPECIFICOS QUE SEAN ASIGNADOS POR SU JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PARTICIPAR EN EL ACOMPAÑAMIENTO A LOS ORGANISMOS DE LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL EN MATERIA DE METODOLOGIAS, HERRAMIENTAS Y TECNICAS PARA LA IDENTIFICACION Y ADMINISTRACION DE LOS RIESGOS Y CONTROLES.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LAS ESTRATEGIAS DEL PROGRAMA DE DIFUSION Y FOMENTO DE LA CULTURA DEL CONTROL INTERNO Y DE VERIFICACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LA GESTION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES Y EFECTUAR LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS, APLICANDO EL MARCO LEGAL VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS PARA TALES FINES.
- EJECUTAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA ATENCION Y SERVICIO AL CIUDADANO, APORTANDO AL FORTALECIMIENTO DE LA RELACION ENTRE LOS GRUPOS DE VALOR Y LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, PLANES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL MANTENIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION -SIG-, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.