Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
PARTICIPAR EN LA EJECUCION DE ACCIONES DE PROMOCION Y COORDINACION DE LA PLANIFICACION DEL DESARROLLO INTEGRAL DEL DEPARTAMENTO EN EL CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO, DE MANERA CONCERTADA, PARTICIPATIVA Y DESCENTRALIZADA, PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE SUS HABITANTES, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
Entidad
Gobernacion Antioquia Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ELABORAR LOS DIFERENTES CONCEPTOS JURIDICOS E INFORMES REQUERIDOS A LA DEPENDENCIA, ASOCIADOS AL ORDENAMIENTO TERRITORIAL, A LA PLANEACION DEL DESARROLLO, AL SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS, PROCESOS DE REVISION Y AJUSTE DE INSTRUMENTOS DE PLANIFICACION.
- PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA FORMULACION, SEGUIMIENTO, EVALUACION Y APROBACION DE LOS INSTRUMENTOS DE PLANIFICACION TERRITORIAL, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- APOYAR LAS ACTIVIDADES DE ORDEN JURIDICO DE LOS CONTRATOS Y PROYECTOS DEL ORGANISMO, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA ENTIDAD Y EN OBSERVANCIA DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- APOYAR LOS PROCESOS DE PLANIFICACION DE LOS MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PARTICIPAR EN EL DISEÑO E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS Y MECANISMOS TENDIENTES A PROMOVER EL DESARROLLO REGIONAL Y LOCAL MEDIANTE ALIANZAS Y LA ADOPCION DE ESQUEMAS ASOCIATIVOS TERRITORIALES ENTRE LOS MUNICIPIOS Y LAS REGIONES, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- ELABORAR ESTUDIOS DE CONVENIENCIA ECONOMICA, SOCIAL Y DE VIABILIDAD Y EMITIR CONCEPTO TECNICO Y JURIDICO SOBRE EL TRASLADO DE CABECERAS MUNICIPALES, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LA GESTION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES Y EFECTUAR LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS, APLICANDO EL MARCO LEGAL VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS PARA TALES FINES.
- EJECUTAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA ATENCION Y SERVICIO AL CIUDADANO, APORTANDO AL FORTALECIMIENTO DE LA RELACION ENTRE LOS GRUPOS DE VALOR Y LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, PLANES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL MANTENIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION -SIG-, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.