Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
PARTICIPAR EN LA FORMULACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL, CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
Entidad
Gobernacion Antioquia Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- DESARROLLAR ACCIONES INTERINSTITUCIONALES PARA LA FORMULACION Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE ACCION DEPARTAMENTAL, GARANTIZANDO LA ALINEACION CON LA ESTRUCTURA Y CONTENIDOS DEL PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL PARA CADA VIGENCIA.
- DISEÑAR Y DESARROLLAR METODOLOGIAS E INSTRUMENTOS PARA EL MONITOREO Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL, CONTRIBUYENDO A SU IMPLEMENTACION EN LOS ORGANISMOS DEPARTAMENTALES DEL NIVEL CENTRAL Y DESCENTRALIZADO.
- PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE ACCIONES ORIENTADAS A LA FORMULACION DEL PLAN DE DESARROLLO Y LA ELABORACION DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE INVERSIONES EN LOS TEMAS COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA, CON EL OBJETIVO DE GARANTIZAR LA IMPLEMENTACION DE DICHOS INSTRUMENTOS.
- APORTAR INFORMACION PARA EL CALCULO DE INDICADORES, DATOS Y GENERACION DE INSUMOS RELACIONADOS CON LAS POLITICAS PUBLICAS, AGENDAS DE DESARROLLO Y TEMAS DE RELEVANCIA PARA LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL.
- BRINDAR ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA A LAS ENTIDADES TERRITORIALES EN LA IMPLEMENTACION Y ACTUALIZACION DEL SISTEMA DE SEGUIMIENTO AL PLAN DE DESARROLLO, EN CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- BRINDAR ASESORIA A LAS ADMINISTRACIONES MUNICIPALES EN EL REGISTRO Y REPORTE DE INFORMACION EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION DISPONIBLES, CON EL FIN DE REALIZAR EL SEGUIMIENTO AL PLAN DE DESARROLLO Y FACILITAR LA TOMA DE DECISIONES.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LA GESTION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES Y EFECTUAR LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS, APLICANDO EL MARCO LEGAL VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS PARA TALES FINES.
- EJECUTAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA ATENCION Y SERVICIO AL CIUDADANO, APORTANDO AL FORTALECIMIENTO DE LA RELACION ENTRE LOS GRUPOS DE VALOR Y LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, PLANES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL MANTENIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION -SIG-, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.