Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
FORMULAR Y EJECUTAR ACCIONES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA, LAS PRESTACIONES SOCIALES Y EL SISTEMA PENSIONAL, DE ACUERDO CON EL MODELO DE COMPENSACION, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CON EL FIN DE COADYUVAR EN LA GESTION Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
Entidad
Gobernacion Antioquia Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- DESARROLLAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA Y LAS PRESTACIONES SOCIALES DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA, NIVEL CENTRAL, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PARTICIPAR EN LA EJECUCION DE ESTRATEGIAS Y MECANISMOS QUE PERMITAN ADMINISTRAR EFICIENTEMENTE EL SISTEMA SALARIAL Y PRESTACIONAL, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- REALIZAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA GESTION Y ADMINISTRACION DEL PASIVO PENSIONAL DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD EN MATERIA.
- ADELANTAR LAS ACTIVIDADES DE ORDEN JURIDICO DERIVADAS DE LOS PROYECTOS Y LA GESTION DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y EN OBSERVANCIA DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PROYECTAR CONCEPTOS JURIDICOS RESPECTO A LA GESTION ADMINISTRATIVA DE LA DEPENDENCIA, CON SUJECION A LAS NORMAS, LA DOCTRINA Y LA JURISPRUDENCIA RELACIONADA CON LA NOMINA, LAS PRESTACIONES SOCIALES Y EL SISTEMA PENSIONAL.
- DAR RESPUESTA A LAS PETICIONES, TUTELAS, RECURSOS, RECLAMACIONES Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE ACUERDO CON LOS TERMINOS, PROCEDIMIENTOS Y CONDICIONES ESTIPULADAS EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LA GESTION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES Y EFECTUAR LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS, APLICANDO EL MARCO LEGAL VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS PARA TALES FINES.
- EJECUTAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA ATENCION Y SERVICIO AL CIUDADANO, APORTANDO AL FORTALECIMIENTO DE LA RELACION ENTRE LOS GRUPOS DE VALOR Y LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, PLANES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL MANTENIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION -SIG-, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.