Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
EJECUTAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DESDE LA ACCION PEDAGOGICA CON ENFOQUE POBLACIONAL, DIFERENCIAL, ETNICO, MULTICULTURAL Y TERRITORIAL PARA LAS COMUNIDADES AFRODESCENDIENTES DEL DEPARTAMENTO, QUE PROMUEVAN SU BIENESTAR GENERAL Y EL MEJORAMIENTO DE SU CALIDAD DE VIDA Y CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LA POLITICA PUBLICA DE RECONOCIMIENTO Y GARANTIA DE SUS DERECHOS, LA TOMA DE DECISIONES Y LA COORDINACION INSTITUCIONAL DE BIENES Y SERVICIOS SOCIALES, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
Entidad
Gobernacion Antioquia Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: EDUCACION Disciplina Académica: LICENCIATURA EN EDUCACION CON ENFASIS EN CIENCIAS SOCIALES Y AMBIENTALES , LICENCIATURA EN CIENCIAS SOCIALES ENFASIS EN DEMOCRACIA , LICENCIATURA EN CIENCIAS SOCIALES , LICENCIATURA EN EDUCACION BASICA CON ENFASIS EN CIENCIAS SOCIALES ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- DESARROLLAR ESTRATEGIAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA CATEDRA DE ESTUDIOS AFROCOLOMBIANOS Y LA RED DE AFROETNOEDUCADORES DEL DEPARTAMENTO, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL RECONOCIMIENTO, PRESERVACION E IDENTIFICACION DE APORTES POR LA POBLACION AFROCOLOMBIANA AL PAIS, ASI COMO, A LA REDUCCION DE LAS BRECHAS DE DISCRIMINACION Y RACISMO EN EL DEPARTAMENTO.
- EJECUTAR ESTRATEGIAS PEDAGOGICAS Y EDUCATIVAS PARA LA CONSERVACION Y PRESERVACION DE LA CULTURA DE LAS COMUNIDADES AFRODESCENDIENTES QUE HABITAN EN EL DEPARTAMENTO, CONTRARRESTANDO SU DISCRIMINACION, MARGINACION Y EXCLUSION SOCIAL.
- PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION DE MECANISMOS DE ANALISIS QUE PERMITAN LA CARACTERIZACION DE LAS COMUNIDADES AFRODESCENDIENTES Y EL SEGUIMIENTO A SUS PROBLEMATICAS Y NECESIDADES, CON EL OBJETIVO DE EJECUTAR PROGRAMAS Y PROYECTOS Y CONTRIBUIR A LA ORIENTACION DE LAS POLITICAS PUBLICAS, LA TOMA DE DECISIONES Y LA OFERTA DE BIENES Y SERVICIOS SOCIALES.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION DE PROGRAMAS Y PROYECTOS SOCIALES, ECONOMICOS, CULTURALES, AMBIENTALES, DE SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIONAL DIRIGIDOS A COMUNIDADES AFRODESCENDIENTES DEL DEPARTAMENTO, PARA EL FORTALECIMIENTO DE SUS ORGANIZACIONES E IDENTIDAD CULTURAL.
- BRINDAR ORIENTACION EN LA FORMULACION DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE ETNODESARROLLO A LOS CONSEJOS COMUNITARIOS Y LAS COMUNIDADES AFRODESCENDIENTES DEL DEPARTAMENTO, PARA EL RECONOCIMIENTO Y GARANTIA DE LOS DERECHOS Y CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS PUBLICAS.
- BRINDAR ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA A LOS ORGANISMOS Y ENTIDADES DEPARTAMENTALES Y MUNICIPALES PARA LA FORMULACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE POLITICAS PUBLICAS CON ENFOQUE POBLACIONAL, ETNICO, MULTICULTURAL Y TERRITORIAL DE LAS COMUNIDADES AFRODESCENDIENTES.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LA GESTION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES Y EFECTUAR LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS, APLICANDO EL MARCO LEGAL VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS PARA TALES FINES.
- EJECUTAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA ATENCION Y SERVICIO AL CIUDADANO, APORTANDO AL FORTALECIMIENTO DE LA RELACION ENTRE LOS GRUPOS DE VALOR Y LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, PLANES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL MANTENIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION -SIG-, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.