Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
DESARROLLAR LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS DE LAS CONDUCTAS DISCIPLINARIAS Y LAS ETAPAS DEL PROCESO DISCIPLINARIO CONTRA LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL DEPARTAMENTO EN EJERCICIO DE SUS FUNCIONES, CON EL FIN DE EVIDENCIAR LA COMISION DE POSIBLES FALTAS DISCIPLINARIAS, JUZGAR SUS CONDUCTAS Y MANTENER EL ORDEN ADMINISTRATIVO INTERNO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
Entidad
Gobernacion Antioquia Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- EVALUAR QUEJAS, INFORMES Y REPARTOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, CON EL FIN DE ESTABLECER LA COMPETENCIA Y PERTINENCIA DEL TRAMITE DE UNA ACCION DISCIPLINARIA EN CONTRA DE LOS SERVIDORES Y EXSERVIDORES DEL DEPARTAMENTO, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PROYECTAR AUTOS EN TODAS LAS ACTUACIONES PROCESALES, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PRACTICAR PRUEBAS TESTIMONIALES, DOCUMENTALES, PERICIALES, DE INSPECCION Y DEMAS QUE DEMUESTREN LA OCURRENCIA DE HECHOS MATERIA DE IMPUTACION DISCIPLINARIA, PROYECTANDO AUTO DE PRUEBAS DE ACUERDO CON LOS TERMINOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PROYECTAR RESPUESTA A LAS SOLICITUDES DE NULIDAD, INDICANDO LAS CAUSALES RESPECTIVAS Y EXPRESANDO LOS FUNDAMENTOS DE HECHO Y DE DERECHO QUE LAS SUSTENTEN, EN CONCORDANCIA CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- BRINDAR CAPACITACION A LOS SERVIDORES PUBLICOS EN MATERIA DISCIPLINARIA RESPECTO A DEBERES, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES, CON EL FIN DE EVITAR QUE INCURRAN EN ACCIONES, OMISIONES Y EXTRALIMITACIONES QUE DESENCADENEN PROCESOS DISCIPLINARIOS EN SU CONTRA.
- ATENDER Y RESPONDER LOS DERECHOS DE PETICION, ACCIONES DE TUTELA, RECURSOS, RECLAMACIONES Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE ACUERDO CON LOS TERMINOS, PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- SUSTENTAR JURIDICAMENTE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DISCIPLINARIA DE ACUERDO A LA CONSTITUCION Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- APOYAR LA REALIZACION DE AUDIENCIAS DENTRO DEL PROCEDIMIENTO VERBAL ADELANTADO EN CONTRA DE LOS SUJETOS DISCIPLINABLES, CON EL FIN DE ESTABLECER LAS CIRCUNSTANCIAS DE LA COMISION DE LA FALTA EN CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PROYECTAR AUTO POR MEDIO DEL CUAL SE PROFIERE DECISION EN PRIMERA INSTANCIA O FALLO PARA DETERMINAR SI ES SANCIONATORIA O ABSOLUTORIA, DE ACUERDO CON LAS PRUEBAS RECOLECTADAS DURANTE EL PROCESO.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LA GESTION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES Y EFECTUAR LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS, APLICANDO EL MARCO LEGAL VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS PARA TALES FINES.
- EJECUTAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA ATENCION Y SERVICIO AL CIUDADANO, APORTANDO AL FORTALECIMIENTO DE LA RELACION ENTRE LOS GRUPOS DE VALOR Y LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, PLANES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL MANTENIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION -SIG-, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.