Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR EN LA GESTION E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL ACCESO, RETENCION Y PERMANENCIA DE LOS ESTUDIANTES DE LOS DIFERENTES GRUPOS POBLACIONALES EN EL SISTEMA EDUCATIVO, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA COBERTURA EDUCATIVA EN EL DEPARTAMENTO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
Entidad
Gobernacion Antioquia Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- EJECUTAR ACCIONES ENCAMINADAS A LA PLANEACION Y EJECUCION DE ESTRATEGIAS PARA EL ACCESO, RETENCION Y PERMANENCIA DE LOS ESTUDIANTES EN EL SISTEMA EDUCATIVO, DE ACUERDO CON LA CARACTERIZACION DE LOS DIFERENTES GRUPOS POBLACIONALES, CON EL FIN DE PROCURAR LA CONTINUIDAD, AMPLIACION Y SOSTENIBILIDAD DE LA PRESTACION DEL SERVICIO EDUCATIVO EN EL DEPARTAMENTO.
- PARTICIPAR EN EL PROCESO DE AUDITORIA Y MONITOREO DE LAS MATRICULAS EN LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS DE LOS MUNICIPIOS NO CERTIFICADOS DEL DEPARTAMENTO, CON EL PROPOSITO DE VERIFICAR EL CORRECTO USO DE LOS RECURSOS, EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- DESARROLLAR Y HACER SEGUIMIENTO A LAS ETAPAS DEL PROCESO DE GESTION DE LA MATRICULA OFICIAL Y CONTRATADA, POSIBILITANDO LA GENERACION DE LAS ESTRATEGIAS NECESARIAS PARA PROPICIAR EL ACCESO DE LOS ALUMNOS EN EL SISTEMA EDUCATIVO OFICIAL, EN CONCORDANCIA CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PARTICIPAR EN LOS DIFERENTES PROCESOS DE ACCIONES ORIENTADAS A PROCURAR LA PERMANENCIA DE LOS ALUMNOS EN EL SISTEMA EDUCATIVO OFICIAL, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
- APOYAR EL PROCESO DE REORGANIZACION TECNICO DE LA PLANTA DE CARGOS DE LOS MUNICIPIOS ASIGNADOS Y ACOMPAÑAR LAS ACCIONES DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO DEL MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL, PARA DETERMINAR LAS RELACIONES TECNICAS DE MATRICULA CON RESPECTO A LOS GRUPOS, LA PLANTA DOCENTE Y LOS DIRECTIVOS DOCENTES.
- HACER SEGUIMIENTO A LOS CONCEPTOS TECNICOS DE REORGANIZACIONES, OFICIALIZACIONES, CREACIONES DE MODELOS, JORNADAS Y GRUPOS, TENIENDO EN CUENTA LOS PRINCIPIOS DE PLANEACION, EL COMPORTAMIENTO DE LA MATRICULA, LAS RELACIONES TECNICAS Y LA DISPONIBILIDAD DE DOCENTES, ASI COMO LA UBICACION GEOGRAFICA DE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS, PARA LOS MUNICIPIOS DE LAS SUBREGIONES ASIGNADAS.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LA GESTION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES Y EFECTUAR LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS, APLICANDO EL MARCO LEGAL VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS PARA TALES FINES.
- EJECUTAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA ATENCION Y SERVICIO AL CIUDADANO, APORTANDO AL FORTALECIMIENTO DE LA RELACION ENTRE LOS GRUPOS DE VALOR Y LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, PLANES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL MANTENIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION -SIG-, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.