Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
DISENAR Y GESTIONAR ESTRATEGIAS Y PROYECTOS PARA INCENTIVAR LA FORMACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO, DE ACUERDO CON LAS CARACTERISTICAS DE LA POBLACION OBJETIVO Y EL SECTOR PRODUCTIVO, CON EL FIN DE CONTRIBUIR EN LA CONTINUIDAD DEL PROCESO EDUCATIVO.
Entidad
Gobernacion Antioquia Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE FORMACION LABORAL EN LOS TERRITORIOS DE ACUERDO CON LA VOCACION PRODUCTIVA DE LOS MISMOS, PARA DEFINIR Y PRECISAR LA OFERTA DE PROGRAMAS DE FORMACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO.
- DESARROLLAR ALIANZAS Y ARTICULACION CON LAS DEMAS SECRETARIAS DEL DEPARTAMENTO QUE APORTAN DESDE SUS AREAS Y SU CONOCIMIENTO, SIENDO ESTAS LAS BASES PARA LA IDENTIFICACION DE LAS NECESIDADES DE FORMACION LABORAL EN LOS TERRITORIOS.
- PLANEAR LA REALIZACION DE UN EFECTIVO PROCESO DE CONVOCATORIA, SENSIBILIZACION E INSCRIPCION DE BENEFICIARIOS EN EL PROGRAMA, DE ACUERDO A LAS CONDICIONES ACORDADAS CON LOS GOBIERNOS LOCALES Y LAS INSTITUCIONES DE FORMACION, EN LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION.
- VERIFICAR QUE LA INFORMACION PROPORCIONADA POR LAS INSTITUCIONES DE FORMACION, RESPECTO AL DESARROLLO DEL PROGRAMA, SEA ADMINISTRADA CORRECTAMENTE PARA GARANTIZAR LA GENERACION Y REPORTE DE INDICADORES ASOCIADOS, DE FORMA AGIL, EFECTIVA Y VERAZ.
- FORMULAR PROYECTOS QUE PERMITAN LA OBTENCION DE RECURSOS PARA PROGRAMAS DE FORMACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO, CONTEMPLANDO ACCIONES PARA ASEGURAR SU CORRECTA EJECUCION FINANCIERA.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LA GESTION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES Y EFECTUAR LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS, APLICANDO EL MARCO LEGAL VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS PARA TALES FINES.
- EJECUTAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA ATENCION Y SERVICIO AL CIUDADANO, APORTANDO AL FORTALECIMIENTO DE LA RELACION ENTRE LOS GRUPOS DE VALOR Y LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, PLANES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL MANTENIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION -SIG-, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.