Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR EN LA PLANEACION, SEGUIMIENTO, CONTROL, SOPORTE ADMINISTRATIVO Y PRESUPUESTAL EN LA DEPENDENCIA, APORTANDO AL ADECUADO MANEJO DE LOS RECURSOS Y LA TOMA DE DECISIONES, DE ACUERDO CON LAS NORMAS, POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
Entidad
Gobernacion Antioquia Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- REALIZAR ACCIONES ASOCIADAS A LA PLANEACION Y EJECUCION DE LOS RECURSOS FINANCIEROS DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- GESTIONAR LAS ACCIONES ADMINISTRATIVAS, FINANCIERAS Y PRESUPUESTALES DE LOS CONTRATOS DE LA SECRETARIA, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
- DESARROLLAR LAS ACCIONES DERIVADAS DE LA ELABORACION Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO, PLAN DE ACCION Y EL PLAN OPERATIVO ANUAL DE INVERSION – POAI, EL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES, ENTRE OTROS.
- PROPONER Y EJECUTAR ACCIONES ADMINISTRATIVAS Y ORGANIZACIONALES PROPIAS DEL MANEJO DE RECURSOS HUMANOS, TECNICOS, FISICOS Y FINANCIEROS DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PARTICIPAR EN EL SEGUIMIENTO, CONTROL Y EVALUACION DE LA GESTION Y LA CONTRATACION DEL ORGANISMO, VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y LOS REQUERIMIENTOS NORMATIVOS.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LA GESTION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES Y EFECTUAR LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS, APLICANDO EL MARCO LEGAL VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS PARA TALES FINES.
- EJECUTAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA ATENCION Y SERVICIO AL CIUDADANO, APORTANDO AL FORTALECIMIENTO DE LA RELACION ENTRE LOS GRUPOS DE VALOR Y LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, PLANES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL MANTENIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION -SIG-, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.