Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA EVALUACION INDEPENDIENTE DE LA EFECTIVIDAD DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL, CON EL OBJETIVO DE DAR A CONOCER LAS SITUACIONES Y RIESGOS EN LOS CUALES SE REQUIERA QUE LOS PROCESOS INTERNOS REORIENTEN OPORTUNAMENTE LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES HACIA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES PROPUESTOS; CONTRIBUYENDO A LA CULTURA DE LA LEGALIDAD, LA TRANSPARENCIA EN LA GESTION INSTITUCIONAL, LA ADECUADA ADMINISTRACION DE LA INFORMACION Y EL BUEN USO DE LOS RECURSOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
Entidad
Gobernacion Antioquia Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- EJECUTAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL DESARROLLO DE LAS AUDITORIAS DE CONTROL INTERNO, SISTEMA INTEGRADO DE GESTION – SIG Y DEMAS SISTEMAS DE GESTION, EN LOS PROCESOS ORIENTADOS AL DESARROLLO DE INFRAESTRUCTURA FISICA Y OBRA PUBLICA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- EJECUTAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA REALIZACION DE LA EVALUACION INDEPENDIENTE AL SISTEMA DE CONTROL INTERNO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- EJECUTAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA VERIFICACION Y EVALUACION DE LA GESTION, DE LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL, NIVEL CENTRAL, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- EJECUTAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA IMPLEMENTACION, OPERACION Y SEGUIMIENTO DEL PILAR DE AMBIENTES DE CONTROL, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS DEL MODELO DE GERENCIA PUBLICA DE LA GOBERNACION DE ANTIOQUIA.
- EJECUTAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL ACOMPAÑAMIENTO A LA ALTA DIRECCION EN LA CONTINUIDAD DEL PROCESO ADMINISTRATIVO, LA REEVALUACION DE LOS PLANES ESTABLECIDOS Y LA INTRODUCCION DE LOS CORRECTIVOS NECESARIOS QUE PERMITAN EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y OBJETIVOS PREVISTOS.
- PARTICIPAR EN EL ACOMPAÑAMIENTO A LOS ORGANISMOS DE LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL EN MATERIA DE METODOLOGIAS, HERRAMIENTAS Y TECNICAS PARA LA IDENTIFICACION Y ADMINISTRACION DE LOS RIESGOS Y CONTROLES.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LA GESTION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES Y EFECTUAR LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS, APLICANDO EL MARCO LEGAL VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS PARA TALES FINES.
- EJECUTAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA ATENCION Y SERVICIO AL CIUDADANO, APORTANDO AL FORTALECIMIENTO DE LA RELACION ENTRE LOS GRUPOS DE VALOR Y LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, PLANES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL MANTENIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION -SIG-, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.