Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
REALIZAR LAS ACTIVIDADES PROFESIONALES, EN PRO DEL DESARROLLO DE LOS PROCESOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
Entidad
Institucion Universitaria Pascual Bravo Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ADMINISTRATIVA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL ,O, NBC: INGENIERIA MECANICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA MECANICA.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- ABSOLVER LAS INQUIETUDES PLANTEADAS DESDE LAS DEMAS AREAS FUNCIONALES Y QUE TENGAN RELACION CON LAS FUNCIONES A CARGO.
- ATENDER LAS RECOMENDACIONES DEL JEFE INMEDIATO, EN CUANTO AL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA AL QUE PERTENECE.
- ACOMPAÑAR A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA I. U. PASCUAL BRAVO EN LA ELABORACION DE PROYECTOS QUE SE DEBAN EXPEDIR O SOMETERSE A INSTANCIAS
- SUPERIORES
- IMPLEMENTAR DE MANERA EFECTIVA LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EL BUEN DESARROLLO DE LOS CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES SUSCRITOS POR LA ENTIDAD.
- DESARROLLAR, DE ACUERDO A INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO EL PLAN ANUAL DE ACTIVIDADES, TENIENDO EN CUENTA EL PLAN ANUAL INSTITUCIONAL FORMULADO POR LA I. U.
- PASCUAL BRAVO.
- SOCIALIZAR LOS REGLAMENTOS INTERNOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LAS DIFERENTES AREAS DE LA DEPENDENCIA
- PRESENTAR AL JEFE INMEDIATO, LOS INFORMES DE ACTIVIDADES, REQUERIDOS POR OTRAS DEPENDENCIAS DE LA I. U. PASCUAL BRAVO Y POR ORGANISMOS DIFERENTES A ESTA, EN FORMA CLARA Y
- OPORTUNA.
- ACOMPAÑAR, DESDE EL ASPECTO TECNICO, LOS PROCESOS DE CONTRATACION PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LA DEPENDENCIA
- RESPONDER POR LA APLICACION DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE CALIDAD Y DE CONTROL INTERNO, VELANDO POR LA CALIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA DEL
- MISMO.
- MANTENER EL EQUILIBRIO DEL DESEMPEÑO DEL EQUIPO QUE LIDERA DIRECTAMENTE, A TRAVES DE LA EVALUACION DE DESEMPEÑO.
- REALIZAR LA INTERVENTORIA, SUPERVISION Y VIGILANCIA TECNICA, ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE LOS CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS Y QUE GUARDEN RELACION CON LAS FUNCIONES ASIGNADAS A LA DEPENDENCIA, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.