Estado
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Descripción
DISENAR, IMPLEMENTAR, ADMINISTRAR, COORDINAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA INSTITUCION.
Entidad
Institucion Universitaria Envigado Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Certificación de 20 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSO DE SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.. Certificación de 50 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSO SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO..
Requisitos de experiencia
Dos(2) años de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- CREAR Y EJECUTAR EL PROGRAMA DE CAPACITACION ANUAL EN PROMOCION Y PREVENCION, INCLUYENDO LOS RIESGOS PRINCIPALES.
- CREAR Y EJECUTAR LOS PROGRAMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA, ACORDE CON LOS RIESGOS DE LA ENTIDAD
- PROGRAMAR LOS EXAMENES MEDICOS DE INGRESO, PERIODICOS, DE RETIRO Y LOS DEMAS QUE SE REQUIERAN.
- IMPLEMENTAR LAS POLITICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EXIGIDAS POR NORMATIVA PARA LOS DIFERENTES GRUPOS DE INTERES Y VALOR.
- HACER, REVISAR Y ACTUALIZAR LA MATRIZ DE RIESGOS DE LA ENTIDAD Y LA DE REQUISITOS LEGALES, CON SU DEBIDO CONTROL Y PREVENCION DE DICHOS RIESGOS.
- COORDINAR LAS INSPECCIONES A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS E INSTALACIONES DE LA INSTITUCION.
- TENER ACTUALIZADOS LOS PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO Y DE LAS ACTIVIDADES QUE GENEREN RIESGOS A LA INSTITUCION.
- REALIZAR REPORTE E INVESTIGACIONES DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADE LABORALES, DEBIDAMENTE REGISTRADAS.
- ELABORAR, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO AL PLAN DE TRABAJO ANUAL, DEL SISTEMA DE GESTION Y SEGURIDAD EN TRABAJO.
- COORDINAR AL PERSONAL EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- GUIAR LAS VISITAS DE LAS ENTIDADES DE VIGILANCIA QUE VAN A REVISAR EL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- ELABORAR, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS PLANES DE ACCION, DE ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA, DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- GESTIONAR LOS COMITE; COPASST, COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL Y COMITE Y BRIGADA DE EMERGENCIAS.
- HACER SEGUIMIENTO DE LAS RESTRICCIONES DE LOS EXAMENES MEDICOS.
- PRESENTAR A LA ALTA DIRECCION, MODIFICACIONES DE LAS POLITICAS, REGLAMENTOS U OBJETIVOS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- DISEÑAR E IMPLEMENTAR, PROGRAMAS PARA PREVENIR ENFERMEDADES LABORALES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.
- CALCULAR LOS INDICADORES ASOCIADOS AL SISTEMA.
- ACTUALIZAR LA DOCUMENTACION DEL SISTEMA SEGUN REQUERIMIENTOS NORMATIVOS VIGENTES.
- VERIFICAR LAS CONDICIONES PARA LA EJECUCION DEL TRABAJO EN ALTURAS.
- GESTIONAR LOS PLANES DE EMERGENCIAS, SIMULACROS DE EVACUACION, SEÑALIZACION Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PLAN DE PREVENCION, PREPARACION Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS.
- DOCUMENTAR LAS RESPONSABILIDADES DEL SISTEMA, NOTIFICAR A LAS PARTES INTERESADAS DE CUALQUIER CAMBIO O MODIFICACION RESPECTIVA.
- REALIZAR LA INDUCCION Y REINDUCCION A LA COMUNIDAD ACADEMICA Y CONTRATISTAS EN ASPECTOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- REALIZAR ANUALMENTE LA EVALUACION DEL SISTEMA DE GESTION ACORDE CON LOS ESTANDARES MINIMOS.
- GESTIONAR LA MEDICION E INTERVENCION DEL RIESGO PSICOSOCIAL.
- GESTIONAR Y SUPERVISAR LA CONTRATACION RELACIONADA CON EL SISTEMA DE GESTION Y LA EJECUCION PRESUPUESTAL.
- REALIZAR INFORMES QUE PERMITAN CONSOLIDAR LA INFORMACION REQUERIDA POR EL JEFE INMEDIATO, PARA REMITIRLA A LOS ENTES DE CONTROL Y ORGANISMOS QUE LO REQUIERAN.
- ATENDER LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS EN GENERAL, PROPORCIONANDO INFORMACION DENTRO LOS LINEAMIENTOS Y CONFIDENCIALIDAD PROPIOS DE LA INSTITUCION.