Estado
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Descripción
IMPLEMENTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA EL DESARROLLO DE SOLUCIONES HABITACIONALES EJECUTADAS POR EL INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HABITAT DE MEDELLIN -ISVIMED-, DESDE EL COMPONENTE DE DOTACION DE VIVIENDA MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES Y METODOLOGIAS DEFINIDAS, EN CONCORDANCIA CON LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y MARCO NORMATIVO VIGENTE.
Entidad
Instituto Social Vivienda Habitat Medellin Isvimed Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: ARQUITECTURA , CONSTRUCCION EN ARQUITECTURA E INGENIERIA , CONSTRUCCION , CONSTRUCCION Y GESTION EN ARQUITECTURA , GESTION Y DESARROLLO URBANOS ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA URBANA , INGENERIA CIVIL , CONSTRUCCIONES CIVILES.
Requisitos de experiencia
Veintiocho(28) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- REALIZAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA FORMULACION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE INTERVENCION DESDE EL COMPONENTE DE DOTACION DE VIVIENDA Y HABITAT EN LA GENERACION Y DESARROLLO DE SOLUCIONES HABITACIONALES A CARGO DEL ISVIMED, ASI COMO EN EL SEGUIMIENTO Y MONITOREO DE LOS OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE DESARROLLO Y PLAN DE ACCION, ACORDE A LOS FINES MISIONALES Y POLITICAS INSTITUCIONALES VIGENTES.
- ACOMPAÑAR LA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES AL DESARROLLO DE SOLUCIONES HABITACIONALES EN LAS DIFERENTES FASES DE DISEÑO Y EJECUCION DEL PROYECTO, APLICANDO ESTRATEGIAS E INSTRUMENTOS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTOS, EN CONCORDANCIA CON LAS POLITICAS, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL ISVIMED.
- DESARROLLAR ACTIVIDADES DE GESTION Y EJECUCION DE LOS COMPONENTES TECNICOS Y ADMINISTRATIVOS REQUERIDOS EN LOS PROYECTOS DE SOLUCIONES HABITACIONALES, EN CONCORDANCIA CON EL OBJETO MISIONAL, LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y EL MARCO NORMATIVO VIGENTE.
- REALIZAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS VIABILIDADES TECNICAS DE LOS PROYECTOS DE VIVIENDA, MEJORAMIENTOS Y GENERACION DE HABITAT DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- APLICAR Y PROCESAR INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE INFORMACION DENTRO DE LOS PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES RELACIONADOS CON EL DESARROLLO INTEGRAL DEL HABITAT EN LAS ZONAS DE INTERVENCION, DE ACUERDO A LAS POLITICAS INSTITUCIONALES VIGENTES.
- ASISTIR A LAS DIFERENTES REUNIONES, COMITES, CAPACITACIONES Y DEMAS ACTIVIDADES EN QUE SEA REQUERIDO PARA ATENDER LOS ASUNTOS INSTITUCIONALES DE SU COMPETENCIA EN EL MARCO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS VIGENTES.
- PROMOVER Y PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO Y EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, ASI COMO LA EJECUCION Y UTILIZACION OPTIMA DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.
- REALIZAR DENTRO DE LAS ACTIVIDADES A SU CARGO, LA APLICACION DE LAS POLITICAS DE ADMINISTRACION DE RIESGOS Y CONTROLES, CONFORME AL MODELO DE OPERACION ESTABLECIDO PARA EL INSTITUTO.
- MEDIR Y ANALIZAR CON LOS EQUIPOS DE TRABAJO DE SU AREA, LOS INDICADORES DE PROCESOS, GARANTIZANDO QUE LA INFORMACION REGISTRADA CUMPLA CON CRITERIOS DE CALIDAD Y QUE PERMITA SU DEBIDO USO EN LA TOMA DE DECISIONES BASADAS EN EVIDENCIA.
- MONITOREAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA, PROYECTANDO Y RECOMENDANDO ACCIONES QUE DEBAN ADOPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS PROPUESTAS.
- IMPLEMENTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO.
- ESTUDIAR, EVALUAR Y PREPARAR CONCEPTOS SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA INTERNA DE DESEMPEÑO, Y RESOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS DE SU COMPETENCIA, DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS APROBADAS POR EL INSTITUTO.
- ATENDER LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS, ASI COMO LAS PQRSD DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS CON RELACION AL SERVICIO AL CIUDADANO EN EL INSTITUTO.
- PARTICIPAR EN LAS FASES PRECONTRACTUAL, CONTRACTUAL Y POSTCONTRACTUAL DEL INSTITUTO, DESDE EL AMBITO DE SU COMPETENCIA Y EJERCER LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, CONFORME A LAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y CUMPLIENDO LOS PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION.
- CONOCER Y APLICAR EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE O DISPOSICIONES QUE DETERMINE EL INSTITUTO, QUE SEAN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO, EL NIVEL JERARQUICO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
- COORDINAR DENTRO DE LAS ACTIVIDADES A SU CARGO, LA APLICACION DE LA POLITICA DE ADMINISTRACION DE RIESGOS Y CONTROLES, CONFORME AL MODELO DE OPERACION ESTABLECIDO PARA EL INSTITUTO.
- GESTIONAR LAS POLITICAS DEL MIPG QUE SEAN APLICABLES A SU CARGO, GARANTIZANDO DE ESTA MANERA LA MEJORA DEL INDICE DE DESEMPEÑO INSTITUCIONAL (I D I) DE LA ENTIDAD.