Estado
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Descripción
FORMULAR, DESARROLLAR E IMPLEMENTAR LAS ESTRATEGIAS E INSTRUMENTOS DE GESTIONES DE SUELO Y DISENOS DEFINIDAS EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS QUE VIABILICEN LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LAS OPERACIONES PARA EL HABITAT.
Entidad
Instituto Social Vivienda Habitat Medellin Isvimed Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: CONSTRUCCION EN ARQUITECTURA E INGENIERIA , ARQUITECTURA , CONSTRUCCION , CONSTRUCCION Y GESTION EN ARQUITECTURA , GESTION Y DESARROLLO URBANOS ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENERIA CIVIL , CONSTRUCCIONES CIVILES , INGENIERIA URBANA.
Requisitos de experiencia
Veintiocho(28) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ADELANTAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA APLICACION DE LOS INSTRUMENTOS DE GESTION DEL SUELO Y FINANCIACION NECESARIOS PARA FACILITAR LA EJECUCION DE LA POLITICA DE VIVIENDA QUE PERMITAN VIABILIZAR LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACCIONES DE LAS OPERACIONES ESTRATEGICAS.
- COORDINAR LA VIABILIZACION PARA LA ADQUISICION DE SUELO CON LINEAMIENTOS AMBIENTALES Y DE USO DETERMINADOS POR EL ORDENAMIENTO JURIDICO CON BASE EN ESTUDIOS SOCIOECONOMICOS Y TECNICOS, EN ARAS DE IMPLEMENTAR PROGRAMAS Y PROYECTOS DE VIVIENDA INTEGRALES PRIORIZADOS EN LOS PLANES A NIVEL MUNICIPAL, DEPARTAMENTAL Y NACIONAL.
- REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS INDICADORES Y PROYECCIONES EN LO RELATIVO A USOS DEL SUELO, LOCALIZACION DE SERVICIOS, EN GENERAL LO RELACIONADO A LA PLANIFICACION FISICA QUE REQUIERA EL INSTITUTO EN LOS PROYECTOS DE VIVIENDA, PERMITIENDO MEDIR LA GESTION SEGUN LOS CRONOGRAMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR LOS TRAMITAR CORRESPONDIENTES ANTE LAS ENTIDADES COMPETENTES PARA LAS PREFACTIBILIDADES Y VIABILIDADES QUE SEAN REQUERIDAS POR EL ISVIMED, SEGUN LOS CRONOGRAMAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA LA OBTENCION DE LOS PERMISOS DE VIVIENDA Y POSTERIOR CONSTRUCCION DE LAS MISMAS.
- PARTICIPAR CON LOS DIFERENTES ACTORES EN ESTRATEGIAS PROMOVIDAS PARA LA GESTION DEL SUELO Y DEL TERRITORIO DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS IMPARTIDOS.
- REALIZAR SEGUIMIENTO AL DESARROLLO Y EJECUCION DE LOS DISEÑOS DE PROYECTOS HABITACIONALES DESARROLLADO POR EL INSTITUTO A TRAVES DE CONVENIOS O CONTRATOS.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA.
- ASISTIR A LAS DIFERENTES REUNIONES, COMITES, CAPACITACIONES Y DEMAS ACTIVIDADES EN QUE SEA REQUERIDO PARA ATENDER LOS ASUNTOS INSTITUCIONALES DE SU COMPETENCIA EN EL MARCO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS VIGENTES.
- COORDINAR, PROMOVER Y PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO Y EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, ASI COMO LA EJECUCION Y UTILIZACION OPTIMA DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.
- ATENDER LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS, ASI COMO LAS PQRSD DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS CON RELACION AL SERVICIO AL CIUDADANO EN EL INSTITUTO.
- ADMINISTRAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA, PROYECTANDO Y RECOMENDANDO ACCIONES, ASI COMO PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS QUE DEBAN ADOPTARSE PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO, Y EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS PROPUESTAS.
- MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS DE SU COMPETENCIA, Y GENERAR LOS INFORMES REQUERIDOS, DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS APROBADAS POR EL INSTITUTO.
- ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA INTERNA DE DESEMPEÑO, Y RESOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- COORDINAR DENTRO DE LAS ACTIVIDADES A SU CARGO, LA APLICACION DE LA POLITICA DE ADMINISTRACION DE RIESGOS Y CONTROLES, CONFORME AL MODELO DE OPERACION ESTABLECIDO PARA EL INSTITUTO.
- MEDIR Y ANALIZAR CON LOS EQUIPOS DE TRABAJO DE SU AREA, LOS INDICADORES DE PROCESOS, GARANTIZANDO QUE LA INFORMACION REGISTRADA CUMPLA CON CRITERIOS DE CALIDAD Y QUE PERMITA SU DEBIDO USO EN LA TOMA DE DECISIONES BASADAS EN EVIDENCIA.
- PARTICIPAR EN LAS FASES PRECONTRACTUAL, CONTRACTUAL Y POSTCONTRACTUAL DEL INSTITUTO DESDE EL AMBITO DE SU COMPETENCIA, Y EJERCER LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, CONFORME A LAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y CUMPLIENDO LOS PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION.
- CONOCER Y APLICAR EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE O DISPOSICIONES QUE DETERMINE EL INSTITUTO, QUE SEAN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO, EL NIVEL JERARQUICO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
- GESTIONAR LAS POLITICAS DEL MIPG QUE SEAN APLICABLES A SU CARGO, GARANTIZANDO DE ESTA MANERA LA MEJORA DEL INDICE DE DESEMPEÑO INSTITUCIONAL (I D I) DE LA ENTIDAD.