Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
EJECUTAR LOS PROCESOS A SU CARGO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y ESPECIALIZADOS DE SU CARRERA PROFESIONAL; PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, DANDO CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE LA CALIDAD. (SIGO).
Entidad
Alcaldia Ceja Tambo Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA.
- COORDINAR, PROMOVER Y PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO Y EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, ASI COMO LA EJECUCION Y UTILIZACION OPTIMA DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.
- ADMINISTRAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA.
- PROPONER E IMPLANTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO.
- PROYECTAR, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN ADOPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS PROPUESTAS.
- ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA INTERNA DE DESEMPEÑO, Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- COORDINAR Y REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD Y PREPARAR LOS INFORMES RESPECTIVOS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
- ASISTIR A LAS JUNTAS, COMITES Y DEMAS ACTOS QUE EL JEFE LE ASIGNE.
- CUMPLIR CON LAS FUNCIONES CONTENIDAS EN LA CONSTITUCION, LA LEY, LOS DECRETOS, ORDENANZAS, ACUERDOS, MANUAL DE FUNCIONES, REGLAMENTOS INTERNOS DE LA CORPORACION MUNICIPAL.
- REALIZAR LAS GESTIONES NECESARIAS PARA ASEGURAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN LOS QUE INTERVIENE EN RAZON DEL CARGO.
- REALIZAR REUNIONES PERIODICAS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL A CARGO.
- DAR CUMPLIMIENTO A LA LEY 951 DE 2005 O NORMAS QUE LA MODIFIQUEN, RESPECTO A PRESENTAR OPORTUNAMENTE INFORME DE GESTION Y ACTA DE EMPALME, CUANDO SE PRESENTE LA NOVEDAD DE SEPARACION DEL CARGO.
- CONTRIBUIR Y GARANTIZAR LA IMPLEMENTACION Y MEJORAMIENTO DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION DE CALIDAD (SIGO, MIPG, SG-SST, SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL, ENTRE OTROS).
- CUMPLIR CON LAS DISPOSICIONES EXISTENTES EN MATERIA DISCIPLINARIA, SOBRE DERECHOS, DEBERES, PROHIBICIONES, INHABILIDADES, INCOMPATIBILIDADES Y CONFLICTO DE INTERESES.
- PRESENTAR LOS INFORMES QUE LE SOLICITE EL JEFE EN RELACION CON LOS ASUNTOS A SU CARGO.
- GARANTIZAR LA UTILIZACION ADECUADA DE LOS RECURSOS TECNOLOGICOS, PUESTOS A LA DISPOSICION PARA EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES.
- PRESENTAR LOS INFORMES QUE LE SOLICITE SU SUPERIOR Y ESTADISTICAS A LAS ENTIDADES CORRESPONDIENTES.
- CONTRIBUIR A UN AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE MEJORAMIENTO CONTINUO Y ORIENTACION A LA COMUNIDAD.
- ASISTIR Y PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LAS CAPACITACIONES Y ACTIVIDADES PROGRAMADAS POR EL AREA DE GESTION DEL TALENTO HUMANO, TENDIENTES A FORTALECER EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LAS COMPETENCIAS DE LOS EMPLEADOS.
- REALIZAR PROCESO DE INDUCCION Y APROPIACION INSTITUCIONAL A LOS SERVIDORES QUE SEAN ASIGNADOS A SU DEPENDENCIA.
- FORMULAR, EVALUAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS INDICADORES A APLICAR EN SU DEPENDENCIA Y PRESENTAR INFORMES PERIODICOS AL AREA QUE LO REQUIERA.
- LAS DEMAS QUE LES SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
- APOYAR EN LAS ACTIVIDADES DE PREVENCION QUE SE REALICEN DESDE LA COMISARIA DE FAMILIA.
- SERVIR COMO MEDIADOR EN LAS AUDIENCIAS DE CONCILIACION COMO MECANISMO DE SOLUCION Y ACUERDO ANTE LOS CONFLICTOS QUE LLEGUEN AL DESPACHO DE LA COMISARIA DE FAMILIA.
- PROYECTAR LAS RESPUESTAS A LAS COMUNICACIONES, DERECHOS PETICION Y DEMAS ACTUACIONES QUE SEAN ASIGNADAS DESDE LA COMISARIA DE FAMILIA.
- MANTENER RESERVA SOBRE LA INFORMACION QUE LE SEA SUMINISTRADA PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES.
- NO ACCEDER A PETICIONES O AMENAZAS DE QUIENES ACTUEN POR FUERZA DE LA LEY CON EL FIN DE HACER U OMITIR ALGUN HECHO.
- ORIENTAR A LOS NIÑOS, NIÑAS, ADOLESCENTES Y DEMAS MIEMBROS DEL GRUPO FAMILIAR EN EL EJERCICIO Y RESTABLECIMIENTO DE SUS DERECHOS, ASI COMO EN MATERIA DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR.
- APOYAR AL PERSONAL EN LAS CAMPAÑAS QUE SE ADELANTEN DESDE LA COMISARIA DE FAMILIA.
- APOYAR EN LOS CONTROLES NOCTURNOS QUE SEAN PROGRAMADOS POR LOS SUPERIORES JERARQUICOS.
- ACTUAR COMO MEDIADOR EN LAS AUDIENCIAS QUE SE CELEBREN POR CONCEPTO DE: ALIMENTOS, CUSTODIA, REGULACION DE VISITAS, DISOLUCION Y LIQUIDACION DE SOCIEDADES PATRIMONIALES DE HECHO, RECONOCIMIENTO DE UNIONES MARITALES DE HECHO, AUDIENCIA PREVIA AL DIVORCIO, DEMAS QUE SE CONOZCAN DESDE EL DESPACHO DE LA COMISARIA DE FAMILIA.
- REALIZAR LAS DEMANDAS EN DERECHO DE FAMILIA QUE SEAN NECESARIAS PARA RESTABLECER LOS DERECHOS DE LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES.
- MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE REGISTRO DE ATENCION, EXIGIDO EN LAS CASA DE JUSTICIA Y PAZ
- APOYAR DESDE SU CONOCIMIENTO LEGAL LOS PROCESOS DE RESTABLECIMIENTO PARA GARANTIZAR LOS DERECHOS DE LOS NNA.
- BRINDAR LAS ORIENTACIONES LEGALES, APERTURA DE HISTORIAS, Y RECEPCION DE LAS DENUNCIAS QUE SEAN DE COMPETENCIA DE LA COMISARIA DE FAMILIA
- PROYECTAR Y PONER A DISPOSICION DEL COMISARIO O COMISARIA DE FAMILIA, LAS MEDIDAS DE PROTECCION, ATENCION Y ESTABILIZACION NECESARIAS PARA GARANTIZAR, PROTEGER, RESTABLECER Y REPARAR LOS DERECHOS VULNERADOS O AMENAZADOS EN CASOS DE VIOLENCIA EN EL CONTEXTO FAMILIAR, INCLUYENDO CUANDO ASI SEA NECESARIO ANTE EL PELIGRO INMINENTE HACIA LA VIDA O LA INTEGRIDAD DE LA VICTIMA, LA GESTION PARA LA UTILIZACION DE DISPOSITIVO DE DISTANCIAMIENTO Y ALERTA DE APROXIMACION A LA VICTIMA, VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO Y GARANTIZANDO LA EFECTIVIDAD DE LAS DIFERENTES MEDIDAS, EN CONCORDANCIA CON LA LEY 1257 DE 2008 O AQUELLA QUE LA ADICIONE, SUSTITUYA, MODIFIQUE O COMPLEMENTE.
- PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DEL EQUIPO INTERDISCIPLINARIO.
- SUSTANCIAR LA DECISION DE DEFINIR PROVISIONALMENTE SOBRE LA CUSTODIA Y CUIDADO PERSONAL, CUOTA DE ALIMENTOS, REGLAMENTACION DE VISITAS, SUSPENSION DE LA VIDA EN COMUN DE LOS CONYUGES O COMPAÑEROS PERMANENTES Y FIJACION DE LAS CAUCIONES DE COMPORTAMIENTO CONYUGAL, EN LAS SITUACIONES DE VIOLENCIA SEÑALADAS EN EL NUMERAL 4O DEL ARTICULO 5O DE LA LEY 2126 DE 2021 O LA NORMA QUE LA ADICIONES, SUSTITUYA, MODIFIQUE O COMPLEMENTE, COMO RESULTADO DE SU MEDIACION Y PONERLAS A DISPOSICION DEL COMISARIO O COMISARIA DE FAMILIA COMPETENTE.
- SUSTANCIAR LA FIJACION DE CUOTA PROVISIONAL DE ALIMENTOS DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES, CONFORME A LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 34A DE LA LEY 1251 DE 2008, ARTICULO ADICIONADO POR EL ARTICULO 9 DE LA LEY 1850 DE 2017 O LA NORMA QUE LO ADICIONE, SUSTITUYA, MODIFIQUE O COMPLEMENTE, COMO RESULTADO DE SU MEDIACION Y PONERLAS A DISPOSICION DEL COMISARIO O COMISARIA DE FAMILIA COMPETENTE.
- SUSTANCIAR LAS SANCIONES CORRESPONDIENTES ANTE EL INCUMPLIMIENTO DE CUALQUIERA DE LAS MEDIDAS DECRETADAS CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 7 DE LA LEY 294 DE 1996, LEY 575 DE 2000, LEY 1257 DE 2008 O LA NORMA QUE LAS ADICIONE, SUSTITUYA, MODIFIQUE O COMPLEMENTE, COMO RESULTADO DE SU MEDIACION Y PONERLAS A DISPOSICION DEL COMISARIO O COMISARIA DE FAMILIA COMPETENTE.
- REGISTRAR EN EL SISTEMA DE INFORMACION DE COMISARIAS DE FAMILIA, LOS DATOS REQUERIDOS Y EN LA FORMA DEFINIDA POR EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DEL DERECHO.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS EXPRESAMENTE POR LA LEY, SIEMPRE Y CUANDO TENGAN ESTRECHA RELACION CON EL OBJETO MISIONAL DE LA COMISARIA DE FAMILIA, Y AQUELLAS QUE DEBA CUMPLIR EL COMISARIO O COMISARIA DE FAMILIA POR COMPETENCIA SUBSIDIARIA.