Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
DAR TRAMITE Y ASESORAR JURIDICAMENTE EL PROCESO DE INSTRUCCION DE LAS INVESTIGACIONES DISCIPLINARIAS QUE SE ADELANTAN CONTRA LOS SERVIDORES DEL MUNICIPIO, Y VELAR PORQUE ESTAS SE REALICEN DE CONFORMIDAD CON LA LEY, APLICANDO ADECUADOS MECANISMOS Y HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS QUE BUSQUEN LA EFECTIVIDAD, TRANSPARENCIA Y CELERIDAD EN DICHO PROCESO.
Entidad
Alcaldia Caldas Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- SUSTANCIAR LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS PARA LOS QUE EVENTUALMENTE FUERA DELEGADO POR LOS DIFERENTES SECRETARIOS DE DESPACHO.
- INSTRUIR LAS INVESTIGACIONES DISCIPLINARIAS QUE SE ADELANTAN CONTRA LOS SERVIDORES DE LA ENTIDAD POR CONDUCTAS QUE CONLLEVEN INCUMPLIMIENTO DE DEBERES, EXTRALIMITACIA³N EN EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES Y DERECHOS, PROHIBICIONES Y VIOLACIA³N DEL RA©GIMEN DE INHABILIDADES, INCOMPATIBILIDADES, IMPEDIMENTOS Y CONFLICTO DE INTERESES.
- DAR A CONOCER LOS INFORMES PRELIMINARES DERIVADOS DE LA ETAPA DE INSTRUCCIA³N DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS.
- VELAR POR EL DEBIDO PROCESO EN CADA ETAPA DE LA INSTRUCCIA³N Y ORIENTAR EN LA PRIMERA INSTANCIA.
- ASESORAR LA PRIMERA Y SEGUNDA INSTANCIA A QUIEN CORRESPONDA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD SOBRE LA MATERIA.
- DAR TRAMITE EXPEDITO A LAS INSTANCIAS LEGALES CUANDO SE HAYA SUPLIDO LA ETAPA DE INSTRUCCION DE LOS PROCESOS.
- DIRECCIONAR Y COORDINAR LA EJECUCION Y DESARROLLO DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL AREA DE SU COMPETENCIA.
- EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN LA EJECUCIA³N DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS REFERENTES AL CONTROL DISCIPLINARIO, MEDIANTE EL EMPLEO DE INDICADORES DE GESTIA³N, DETERMINANDO CORRECTIVOS NECESARIOS PARA EL LOGRO DE LAS METAS PROPUESTAS.
- GARANTIZAR LA ENTREGA OPORTUNA DE LOS INFORMES PERTINENTES, A LAS AUTORIDADES QUE LOS REQUIERAN EN CUMPLIMIENTO DE LA LEY Y ASEGURAR LA DEBIDA RESERVA DEL PROCESO.
- EJERCER LA FACULTAD DISCIPLINARIA DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES DE LEY.
- ABSOLVER LAS CONSULTAS DE ORDEN JURIDICO EN MATERIA DE ACCION DISCIPLINARIA Y EMITIR LOS CONCEPTOS QUE LE SEAN ENCOMENDADOS.
- CUMPLIR CON LAS ACCIONES DE MEJORA ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE MEJORAMIENTO EN LOS TERMINOS Y CONDICIONES PRESCRITAS, PARA CONTRIBUIR AL MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION – SIG DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL Y DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG.
- REALIZAR LAS ACCIONES DE GESTION DOCUMENTAL DEFINIDAS PARA EL ADECUADO MANEJO Y DISPOSICION DEL ARCHIVO DE GESTION DE LA DEPENDENCIA.
- CUMPLIR CON LAS NORMAS, REGLAMENTO, POLATICA E INSTRUCCIONES DEL SISTEMA DE GESTIA³N DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – SGSST, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA ENTIDAD.
- VELAR Y DARLE MANEJO ADECUADO A LOS BIENES MUEBLES QUE LE SEAN ASIGNADOS PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES.
- CONSERVAR ADECUADA Y OPORTUNAMENTE, LOS REGISTROS Y DOCUMENTOS GENERADOS EN EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES, DE ACUERDO CON EL SISTEMA GESTIA³N DOCUMENTAL INSTITUCIONAL, CON EL FIN DE GUARDAR EVIDENCIAS DE LAS ACCIONES.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO Y LAS DESCRITAS EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.