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Empleos / Antioquia 3

Profesional Universitario

En Caldas / Antioquia
$4.719.531 al mes

  • Disponible

  • OPEC #194757

  • Nivel Profesional

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

APLICAR CONOCIMIENTOS TECNICOS PROFESIONALES PARA LA ORIENTACION Y ACOMPANAMIENTO EN LA IDENTIFICACION, FORMULACION, SEGUIMIENTO Y ADMINISTRACION DE LOS PROYECTOS A TRAVES DEL BANCO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE INVERSION DEL MUNICIPIO, MEDIANTE ACCIONES DIVERSAS DE INVESTIGACION, ANALISIS DE INFORMACION, GESTION, EVALUACION, INTERPRETACION, CONTROL Y/O SUPERVISION DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

Entidad

Alcaldia Caldas Abierto.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA BIOMEDICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE MINAS, METALURGIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA MECANICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA QUIMICA Y AFINES ,O, NBC: OTRAS INGENIERIAS ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES Disciplina Académica: TRABAJO SOCIAL.

Requisitos de experiencia

Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • ESTABLECER LOS PROCEDIMIENTOS QUE GARANTICEN LA UTILIZACION DEL BANCO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE INVERSION COMO HERRAMIENTA DE APOYO EN EL PROCESO DE PLANEACION, PROGRAMACION DE LAS INVERSIONES Y EVALUACION DE LA GESTION DE GOBIERNO.
  • DISEÑAR, ORIENTAR Y DIRIGIR LA ESTRATEGIA DE CAPACITACION SOBRE LA FORMULACION Y PRESENTACION DE PROYECTOS DE INVERSION, EN CONJUNTO CON EL SECRETARIO DE PLANEACION.
  • LIDERAR LA GENERACION OPORTUNA DE INFORMACION AGREGADA Y DE LISTADOS DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE CADA SECTOR, QUE SIRVEN COMO BASE PARA EL PROCESO DE PRESUPUESTACION Y PROGRAMACION DE LAS INVERSIONES Y PARA EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LA GESTION.
  • VERIFICAR QUE EL BANCO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE INVERSION ESTE ARTICULADO AL SISTEMA NACIONAL, DE ACUERDO CON LA LEY, CON EL ANIMO DE FOMENTAR EL CUMPLIMIENTO DE TODA LA NORMATIVIDAD RELATIVA A SU PRACTICA.
  • RADICAR TODOS LOS PROYECTOS PRESENTADOS POR LAS DEPENDENCIAS, ENTES DESCENTRALIZADOS Y LA COMUNIDAD.
  • REALIZAR ESTUDIOS DE PREFACTIBILIDAD ECONA³MICA Y SOCIAL PARA CADA UNO DE LOS PROYECTOS DE INVERSIA³N.
  • ORIENTAR, METODOLOGICAMENTE EL PROCESO DE DETERMINACION DE PREFACTIBILIDAD ECONOMICA Y SOCIAL PARA CADA PROYECTO QUE SE PRESENTE ANTE EL BANCO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE INVERSION.
  • VERIFICAR QUE LOS PROYECTOS QUE SE RADIQUEN EN EL BANCO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE INVERSION SEAN OPORTUNAMENTE ANALIZADOS POR EL COMITE TECNICO DE VIABILIZACION PARA ESTIMAR SU VIABILIDAD.
  • OTORGAR EL VO. BO
  • A LOS CONCEPTOS DE VIABILIDAD EMITIDOS POR EL COMITA© TA©CNICO DE VIABILIZARA­AN Y AUTORIZAR EL REGISTRO DE LOS PROYECTOS VIABLES.
  • DEVOLVER A LA SECRETARIA, DEPENDENCIA O ENTIDAD DESCENTRALIZADA, LOS PROYECTOS QUE HAYAN OBTENIDO CONCEPTO DE VIABILIDAD NEGATIVO.
  • CUMPLIR CON LAS ACCIONES DE MEJORA ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE MEJORAMIENTO EN LOS TERMINOS Y CONDICIONES PRESCRITAS, PARA CONTRIBUIR AL MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION – SIG DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL Y DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG.
  • REALIZAR LAS ACCIONES DE GESTION DOCUMENTAL DEFINIDAS PARA EL ADECUADO MANEJO Y DISPOSICION DEL ARCHIVO DE GESTION DE LA DEPENDENCIA.
  • CUMPLIR CON LAS NORMAS, REGLAMENTO, POLA­TICA E INSTRUCCIONES DEL SISTEMA DE GESTIA³N DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – SGSST, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA ENTIDAD.
  • VELAR Y DARLE MANEJO ADECUADO A LOS BIENES MUEBLES QUE LE SEAN ASIGNADOS PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES.
  • CONSERVAR ADECUADA Y OPORTUNAMENTE, LOS REGISTROS Y DOCUMENTOS GENERADOS EN EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES, DE ACUERDO CON EL SISTEMA GESTIA³N DOCUMENTAL INSTITUCIONAL, CON EL FIN DE GUARDAR EVIDENCIAS DE LAS ACCIONES.
  • DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO Y LAS DESCRITAS EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.

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