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Empleos / Antioquia 3

Profesional Universitario

En La Estrella / Antioquia
$5.467.199 al mes

  • Disponible

  • OPEC #194746

  • Nivel Profesional

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

PARTICIPAR EN LA FORMULACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS Y ESTRATEGIAS DE PROMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE LA ENFERMEDAD, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE SALUD PUBLICA DEL MUNICIPIO, CUMPLIENDO CON LOS LINEAMIENTOS Y LA NORMATIVIDAD EN LA MATERIA.

Entidad

Alcaldia Estrella Abierto.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA ,O, NBC: SALUD PUBLICA.

Requisitos de experiencia

Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • FORMULAR, COORDINAR Y DAR SEGUIMIENTO AL PLAN DE INTERVENCIONES COLECTIVAS.
  • DESARROLLAR ACCIONES PARA LA IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA DE ATENCION PRIMARIA EN SALUD, CONTRIBUYENDO A LA INTERVENCION DE RIESGOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS, ATENDIENDO LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD EN LA MATERIA.
  • BRINDAR ACOMPAÑAMIENTO Y ASISTENCIA TECNICA A LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, EN TEMAS RELACIONADOS CON LA GESTION EN SALUD PUBLICA Y ACCIONES COLECTIVAS, PARA CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS PUBLICAS EN SALUD Y EL MEJORAMIENTO EN LA CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACION SIDERENSE.
  • PARTICIPAR EN LA DEFINICION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL PLAN DECENAL DE SALUD PUBLICA, EN TODAS SUS DIMENSIONES, CUMPLIENDO CON LOS LINEAMIENTOS Y DISPOSICIONES NORMATIVAS.
  • EJECUTAR ACTIVIDADES DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DE EVENTOS DE INTERES EN SALUD PUBLICA, CONFORME A LO DEFINIDO EN LAS DIMENSIONES CONTENIDAS EN EL PLAN DECENAL DE SALUD PUBLICA, PARA CONTRIBUIR AL ALCANCE DE LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES.
  • COORDINAR E IMPLEMENTAR ACCIONES PARA LA EDUCACION Y COMUNICACION EN TEMAS RELACIONADOS CON LA SALUD PUBLICA, CONFORME LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y EN EL MARCO DE LA ESTRATEGIA DE ATENCION PRIMARIA EN SALUD, PARA CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO DE LOS INDICADORES EN SALUD PUBLICA EN EL MUNICIPIO.
  • COORDINAR TODAS LAS ACCIONES PERTINENTES A LA IMPLEMENTACION DEL PLAN AMPLIADO DE INMUNIZACIONES EN SUS DOS COMPONENTES (VACUNACION Y VIGILANCIA).
  • PARTICIPAR EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PROPIOS DE LA SECRETARIA, DE CONFORMIDAD CON LAS COMPETENCIAS NORMATIVAS Y LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS.
  • APOYAR LA EJECUCION DE ACCIONES PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA Y SUPERVISAR LOS CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS DIRECTRICES DEFINIDAS.
  • ATENDER LOS TRAMITES, SERVICIOS, CONSULTAS, PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS, SUGERENCIAS (PQRS) Y DEMAS SOLICITUDES REALIZADAS POR LOS USUARIOS Y CIUDADANOS, SEGUN LAS POLITICAS ESTABLECIDAS Y LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS.
  • PREPARAR LOS INFORMES DE GESTION Y DEMAS DOCUMENTOS REQUERIDOS, DE ACUERDO CON EL AVANCE DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS Y LA MEDICION DE INDICADORES DE LA DEPENDENCIA.
  • PARTICIPAR EN LA DEFINICION E IMPLEMENTACION DE PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS PARA MANTENER Y MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA.
  • PARTICIPAR EN LA REALIZACION DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE SUMINISTREN ELEMENTOS PARA LA DEFINICION DE ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DE LA DEPENDENCIA.
  • DESARROLLAR ACCIONES ENMARCADAS EN EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG (O EL QUE LO MODIFIQUE O REEMPLACE), PROPENDIENDO POR EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y DE CONTROL INTERNO.
  • ADMINISTRAR LOS RIESGOS ASOCIADOS A SU CARGO Y A LOS PROCESOS EN QUE INTERVIENE, DEFINIENDO ACCIONES DE CONTROL PARA SU DEBIDO TRATAMIENTO.
  • CONCEPTUAR SOBRE LA MATERIA DE SU COMPETENCIA Y BRINDAR ASISTENCIA TECNICA EN EL DESARROLLO DE ACCIONES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • PRODUCIR, CONSERVAR Y CUSTODIAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GESTIONEN EN EJERCICIO DEL CARGO.
  • GUARDAR DISCRECION Y RESERVA DE LA INFORMACION A LA QUE TENGA ACCESO EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES.
  • DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE ACUERDO CON EL NIVEL DEL CARGO Y EL AREA CORRESPONDIENTE.

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