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Empleos / Antioquia 3

Profesional Universitario

En La Estrella / Antioquia
$5.467.199 al mes

  • Disponible

  • OPEC #194738

  • Nivel Profesional

  • 12 meses de experiencia

  • 2 vacantes

Estado

La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

PARTICIPAR EN LA GESTION Y EJECUCION DE ACCIONES DE DESARROLLO SOCIAL E INTERVENCION DE ENTORNOS FAMILIARES PARA PROPICIAR LA GARANTIA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS MENORES Y LAS FAMILIAS Y PROMOVER SU SALUD MENTAL, CON EL FIN DE CONTRIBUIR A LA CONVIVENCIA PACIFICA Y LA SEGURIDAD FAMILIAR Y DE LA COMUNIDAD, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD APLICABLE.

Entidad

Alcaldia Estrella Abierto.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.

Requisitos de experiencia

Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • BRINDAR ORIENTACION Y ACOMPAÑAMIENTO EN LA IMPLEMENTACION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACCIONES PARA PROMOVER LA SALUD MENTAL, LA CONVIVENCIA PACIFICA Y EL BIENESTAR DE LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD.
  • REALIZAR VALORACIONES, VISITAS DOMICILIARIAS E INTERVENCIONES SOCIALES QUE SE DERIVEN DE LOS PROCESOS DE ATENCION EN CASOS DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR, CONFLICTOS FAMILIARES, DELITOS Y/O CONTRAVENCIONES EN QUE ESTE IMPLICADO UN MENOR, RESTABLECIMIENTO DE DERECHOS Y PROCESOS DE CUSTODIA Y CUIDADO PERSONAL, REMITIENDO A INTERCONSULTA Y REDES DE APOYO, LOS CASOS QUE EN SU VALORACION SE DETERMINE.
  • DESARROLLAR ACCIONES Y ESTRATEGIAS DE PREVENCION, FORMACION Y EDUCACION EN TEMAS RELACIONADOS CON LA SALUD MENTAL, VIOLENCIA INTRAFAMILIAR, AMBIENTES Y ESTILOS DE VIDA SALUDABLE, ABUSO Y VIOLENCIA SEXUAL, MALTRATO INFANTIL, ENTRE OTROS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD APLICABLE.
  • PARTICIPAR DE LAS AUDIENCIAS DE CONCILIACION CUANDO EL COMISARIO DE FAMILIA ASI LO CONSIDERE.
  • REALIZAR SEGUIMIENTO A CASOS DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR, ABUSO Y VIOLENCIA SEXUAL, CONSOLIDANDO LA INFORMACION PARA CONTRIBUIR EN LA TOMA DE DECISIONES, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • PARTICIPAR EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PROPIOS DE LA SECRETARIA, DE CONFORMIDAD CON LAS COMPETENCIAS NORMATIVAS Y LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS.
  • APOYAR LA EJECUCION DE ACCIONES PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA Y SUPERVISAR LOS CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS DIRECTRICES DEFINIDAS.
  • ATENDER LOS TRAMITES, SERVICIOS, CONSULTAS, PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS, SUGERENCIAS (PQRS) Y DEMAS SOLICITUDES REALIZADAS POR LOS USUARIOS Y CIUDADANOS, SEGUN LAS POLITICAS ESTABLECIDAS Y LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS.
  • PREPARAR LOS INFORMES DE GESTION Y DEMAS DOCUMENTOS REQUERIDOS, DE ACUERDO CON EL AVANCE DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS Y LA MEDICION DE INDICADORES DE LA DEPENDENCIA.
  • PARTICIPAR EN LA DEFINICION E IMPLEMENTACION DE PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS PARA MANTENER Y MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA.
  • PARTICIPAR EN LA REALIZACION DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE SUMINISTREN ELEMENTOS PARA LA DEFINICION DE ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DE LA DEPENDENCIA.
  • DESARROLLAR ACCIONES ENMARCADAS EN EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG (O EL QUE LO MODIFIQUE O REEMPLACE), PROPENDIENDO POR EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y DE CONTROL INTERNO.
  • ADMINISTRAR LOS RIESGOS ASOCIADOS A SU CARGO Y A LOS PROCESOS EN QUE INTERVIENE, DEFINIENDO ACCIONES DE CONTROL PARA SU DEBIDO TRATAMIENTO.
  • CONCEPTUAR SOBRE LA MATERIA DE SU COMPETENCIA Y BRINDAR ASISTENCIA TECNICA EN EL DESARROLLO DE ACCIONES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • PRODUCIR, CONSERVAR Y CUSTODIAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GESTIONEN EN EJERCICIO DEL CARGO.
  • GUARDAR DISCRECION Y RESERVA DE LA INFORMACION A LA QUE TENGA ACCESO EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES.
  • DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE ACUERDO CON EL NIVEL DEL CARGO Y EL AREA CORRESPONDIENTE.

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