Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
FORMULAR, IMPLEMENTAR, EJECUTAR Y EVALUAR PLANES Y PROGRAMAS DE MEDICINA DEPORTIVA, Y REALIZAR INVESTIGACIONES CON EL FIN DE MANTENER LA SALUD Y MEJORAR EL RENDIMIENTO DE LOS DEPORTISTAS DE ALTOS LOGROS Y CREAR EN LA COMUNIDAD HABITOS DE VIDA SALUDABLES A TRAVES DE LA ACTIVIDAD FISICA.
Entidad
Instituto Departamental Deportes Antioquia Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: MEDICINA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- COORDINAR LOS PROCESOS DEL BIOMEDICO QUE PROMUEVAN LA SALUD FISICA Y MENTAL DE LOS DEPORTISTAS DE ALTOS LOGROS, COMO LO SON REHABILITACION FISICA, LOS PLANES NUTRICIONALES , LOS ENTRENAMIENTOS Y LAS PRUEBAS FISICAS Y PSICOLOGICAS.
- REALIZAR CONTROL MEDICO DEL ENTRENAMIENTO, ASI COMO CONSULTAS Y EVALUACIONES MEDICAS A LOS DEPORTISTAS DE ALTOS LOGROS, LOGRANDO CONTRIBUIR A MEJORAR EL RENDIMIENTO Y A PRESERVAR SU ESTADO DE SALUD.
- IMPLEMENTAR Y DESARROLLAR PROGRAMAS DE CAPACITACION EN TEMAS CON LA MEDICINA DEPORTIVA, ASI COMO ASESORIAS METODOLOGICAS EN TEMAS DE HABITOS SALUDABLES, QUE SIRVAN DE APOYO AL TRABAJO DE LOS DEPORTISTAS, ENTRENADORES, DIRIGENTES DEPORTIVOS Y EQUIPOS DE TRABAJO QUE DESARROLLAN PROYECTOS DE DEPORTE, RECREACION Y ACTIVIDAD FISICA COMUNITARIA EN LOS DIFERENTES MUNICIPIO DEL DEPARTAMENTO.
- IMPLEMENTAR Y EVALUAR PROGRAMAS DE MEDICINA DEPORTIVA COMUNITARIA, CONTRIBUYENDO A MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACION ANTIOQUEÑA.
- PROPONER Y DESARROLLAR PROYECTOS DE INVESTIGACION RELACIONADAS CON LA MEDICINA DEPORTIVA, GENERANDO NUEVOS CONOCIMIENTOS EN EL AREA DE LA EDUCACION FISICA, LA RECREACION Y EL DEPORTE.
- RECOLECTAR INFORMACION DE ACUERDO A LOS INSTRUMENTOS DESARROLLADOS DE PROGRAMAS DE ACTIVIDAD FISICA RELACIONADOS CON ENFERMEDADES CRONICAS NO TRANSMISIBLES EN TODOS LOS GRUPOS POBLACIONALES DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE CALIDAD DE LA INSTITUCION.
- DESARROLLAR CONTENIDOS ACADEMICOS Y TECNICOS PARA LAS DIFERENTES PUBLICACIONES QUE REALICE LA INSTITUCION, CON LA CALIDAD REQUERIDA PARA EL TIPO DE PUBLICACION ESPECIFICA.
- ASESORAR A LA GERENCIA CON LA IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO, CUMPLIMIENTO Y VERIFICACION DE LOS PROCESOS PROPIOS DEL MANTENIMIENTO DE LOS REQUISITOS HABILITANTES ESTABLECIDOS EN LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTGES.
- CONTRIBUIR AL MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD Y DEL SISTEMA DE GESTION Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A TRAVES DE LA PARTICIPACION EN TODAS LAS ACTIVIDADES, ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS LIDERADOS POR LA OFICINA DE TALENTO HUMANO Y LA OFICINA ASESORA DE PLANEACION.
- VELAR POR EL ADECUADO CUMPLIMIENTO DE LA GESTION DOCUMENTAL, INHERENTE A LAS FUNCIONES DEL CARGO.
- ACOMPAÑAR DESDE EL ASPECTO TECNICO LOS PROCESOS DE CONTRATACION.
- REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS.
- LAS DEMAS ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO.