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Empleos / Antioquia 3

Profesional Especializado

En Medellín / Antioquia
$9.900.929 al mes

  • Disponible

  • OPEC #210549

  • Nivel Profesional

  • 36 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

DISENAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS EN COMUNICACION, RELACIONAMIENTO, MOVILIZACION Y DIVULGACION DE INFORMACION CON LOS GRUPOS DE INTERES, CON EL FIN DE PROPICIAR EL FLUJO, INTERCAMBIO Y ACCESO A LA INFORMACION Y CONTENIDOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.

Entidad

Gobernacion Antioquia Abierto.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Requisitos de experiencia

Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • REALIZAR ACCIONES ORIENTADAS A LA ELABORACION Y EJECUCION DEL PLAN DE COMUNICACIONES INSTITUCIONAL, IDENTIFICANDO LAS TEMATICAS INFORMATIVAS QUE DEBEN DIFUNDIRSE POR LOS DIVERSOS MEDIOS DE COMUNICACION Y MEDIOS ALTERNATIVOS CON EL FIN DE INFORMAR EL SEGUIMIENTO, ALCANCE Y LOGROS DE LA GESTION DEPARTAMENTAL.
  • DESARROLLAR CONTENIDOS Y PIEZAS COMUNICACIONALES PARA LA DIVULGACION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES A TRAVES DE LOS DIFERENTES MEDIOS DISPONIBLES, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • EJECUTAR ACCIONES DE ARTICULACION ORIENTADAS AL RELACIONAMIENTO ESTRATEGICO Y LAS COMUNICACIONES PUBLICAS CON LOS GRUPOS DE INTERES, QUE CONTRIBUYAN AL FORTALECIMIENTO Y POSICIONAMIENTO DEL GOBIERNO CORPORATIVO EN PRENSA, REDES SOCIALES, COMUNICACION INTERNA Y DEMAS MEDIOS DISPUESTOS PARA TAL FIN.
  • DISEÑAR Y ORIENTAR LA IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS Y CAMPAÑAS COMUNICACIONALES REQUERIDAS EN LA DIFUSION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ORGANIZACIONALES, PARA EL CONOCIMIENTO DE LA GESTION ADMINISTRATIVA Y POSICIONAMIENTO DE LOS ORGANISMOS A NIVEL REGIONAL Y NACIONAL, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS DE COMUNICACION PUBLICA Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • REALIZAR ACCIONES PARA EL DESARROLLO DEL PROCESO DE RENDICION DE CUENTAS, CON EL PROPOSITO DE SOCIALIZAR LOS AVANCES Y RESULTADOS DE LA GESTION DE LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL A LOS GRUPOS DE INTERES, EN CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • GESTIONAR EL DESARROLLO DE EVENTOS Y ACTIVIDADES EN ESPACIOS Y ESCENARIOS PUBLICOS QUE PROMUEVAN LA MOVILIZACION, PARTICIPACION SOCIAL DE LOS GRUPOS DE INTERES Y EL FORTALECIMIENTO DE LA INSTITUCIONALIDAD.
  • PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
  • PARTICIPAR EN LA GESTION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES Y EFECTUAR LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS, APLICANDO EL MARCO LEGAL VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS PARA TALES FINES.
  • EJECUTAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA ATENCION Y SERVICIO AL CIUDADANO, APORTANDO AL FORTALECIMIENTO DE LA RELACION ENTRE LOS GRUPOS DE VALOR Y LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, PLANES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • GESTIONAR LA ELABORACION Y EL REPORTE DE INDICADORES E INFORMES REQUERIDOS POR LAS DIFERENTES ENTIDADES, LOS ENTES DE CONTROL Y LA COMUNIDAD, CUMPLIENDO LOS CRITERIOS Y PARAMETROS DEFINIDOS.
  • REALIZAR ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL MANTENIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION -SIG-, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
  • COORDINAR EL EQUIPO DE TRABAJO, CUANDO LE SEA ASIGNADO, GESTIONANDO ACCIONES DE FORTALECIMIENTO QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA.
  • DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.

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