Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
COORDINAR LA PROMOCION, SISTEMATIZACION Y COORDINACION TECNOLOGICA DE LOS PROCESOS DE FORMACION, ACTUALIZACION, CONSERVACION Y DIFUSION DE LA INFORMACION CATASTRAL DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
Entidad
Gobernacion Antioquia Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: GEOGRAFIA, HISTORIA Disciplina Académica: GEOGRAFIA , GEOGRAFIA DEL DESARROLLO REGIONAL Y AMBIENTAL ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA CATASTRAL Y GEODESIA ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- COORDINAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA EL DISEÑO E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS Y MECANISMOS DIRIGIDOS A LIDERAR Y ASISTIR TECNICAMENTE LOS PROCESOS DE FORMACION, CONSERVACION Y LA DIFUSION CATASTRAL EN LOS ENTES TERRITORIALES, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- DISEÑAR Y EJECUTAR ESTRATEGIAS Y MECANISMOS CON EL FIN DE FORTALECER LA ESTRUCTURA TECNOLOGICA DE LA GERENCIA DE CATASTRO PARA LA IMPLEMENTACION DEL CATASTRO MULTIPROPOSITO, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- COORDINAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA EL DISEÑO E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS Y MECANISMOS DIRIGIDOS A REALIZAR LA SISTEMATIZACION DE LA ACTUALIZACION DEL INVENTARIO CATASTRAL DE LOS ENTES TERRITORIALES DE SU COMPETENCIA, EN LOS ASPECTOS FISICO, JURIDICO Y ECONOMICO, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- GENERAR ESTRATEGIAS Y MECANISMOS PARA REALIZAR LA ADMINISTRACION, OPERACION Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA TECNOLOGICO DE LA GERENCIA DE CATASTRO, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- COORDINAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA EL DISEÑO E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS Y MECANISMOS DIRIGIDOS A FORTALECER LA INSTITUCIONALIDAD CATASTRAL Y LA ADOPCION E IMPLEMENTACION DEL CATASTRO MULTIPROPOSITO DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- COORDINAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA EL DISEÑO E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS Y MECANISMOS DIRIGIDOS A DESARROLLAR Y OPERAR SERVICIOS COMPLEMENTARIOS QUE PERMITAN LA OPTIMIZACION DE LA FUNCION CATASTRAL, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LA GESTION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES Y EFECTUAR LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS, APLICANDO EL MARCO LEGAL VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS PARA TALES FINES.
- EJECUTAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA ATENCION Y SERVICIO AL CIUDADANO, APORTANDO AL FORTALECIMIENTO DE LA RELACION ENTRE LOS GRUPOS DE VALOR Y LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, PLANES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- GESTIONAR LA ELABORACION Y EL REPORTE DE INDICADORES E INFORMES REQUERIDOS POR LAS DIFERENTES ENTIDADES, LOS ENTES DE CONTROL Y LA COMUNIDAD, CUMPLIENDO LOS CRITERIOS Y PARAMETROS DEFINIDOS.
- REALIZAR ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL MANTENIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION -SIG-, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- COORDINAR EL EQUIPO DE TRABAJO, CUANDO LE SEA ASIGNADO, GESTIONANDO ACCIONES DE FORTALECIMIENTO QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.