Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
PROMOVER Y FACILITAR EL DESARROLLO COMPETITIVO, EQUITATIVO Y SOSTENIBLE DE LOS PROCESOS AGROPECUARIOS, FORESTALES, PESQUEROS Y DE DESARROLLO RURAL, A PARTIR DE LA PLANIFICACION, ASESORIA Y COORDINACION INTERINSTITUCIONAL, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS NACIONALES Y DEPARTAMENTALES, CON EL FIN DE MANTENER Y MEJORAR LA PRODUCCION Y PRODUCTIVIDAD DEL SECTOR, CONTRIBUYENDO A MEJORAR Y ELEVAR EL NIVEL Y LA CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACION RURAL DEL DEPARTAMENTO, PROPENDIENDO POR LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
Entidad
Gobernacion Antioquia Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERA CIVIL ,O, NBC: MEDICINA VETERINARIA ,O, NBC: ZOOTECNIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- COORDINAR ACCIONES DE DISEÑO, IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE ESTRATEGIAS DE ACCESO A CREDITO, ASESORIA, MEJORAMIENTO Y DIVERSIFICACION DE LA PRODUCTIVIDAD RURAL, MODERNIZACION DE LA AGROINDUSTRIA E INFRAESTRUCTURA, ENTRE OTRAS, TENDIENTES A PROPICIAR EL DESARROLLO DEL SECTOR RURAL DEL DEPARTAMENTO, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- COORDINAR ACCIONES DE DISEÑO, IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE ESTRATEGIAS Y PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA TENDIENTES AL AUMENTO DE LA CAPACIDAD PRODUCTIVA Y COMERCIAL DE LOS PRODUCTORES AGROPECUARIOS DEL DEPARTAMENTO, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- COORDINAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA FORMULACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROYECTOS DE LAS DIFERENTES CADENAS PRODUCTIVAS EN EL MARCO DEL PLAN DEPARTAMENTAL DE EXTENSION AGROPECUARIA – PDEA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- COORDINAR ACCIONES DE ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA EN DISEÑO, IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE ESTRATEGIAS TENDIENTES AL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, ESPECIFICAMENTE EN LA FORMULACION DEL COMPONENTE AGROPECUARIO DEL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL, EN LA FORMULACION DEL PLAN AGROPECUARIO MUNICIPAL – PAM Y LA PROMOCION, CREACION, FORTALECIMIENTO Y CONSOLIDACION DE LOS CONSEJOS MUNICIPALES DE DESARROLLO RURAL -CMDR.
- COORDINAR EL DESARROLLO DE ACCIONES DE DISEÑO, IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE ESTRATEGIAS Y PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA TENDIENTES A PROMOVER LA ESPECIALIZACION, LOS ENCADENAMIENTOS PRODUCTIVOS Y LAS ECONOMIAS DE ESCALA DEL SECTOR AGROPECUARIO, TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LA ASOCIATIVIDAD, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- COORDINAR EL DESARROLLO DE ACCIONES DE ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA A LAS ENTIDADES TERRITORIALES, COMUNIDADES ORGANIZADAS Y PRODUCTORES AGROPECUARIOS TENDIENTES A FORTALECER LOS PROCESOS DE TRANSFERENCIA Y APROPIACION DE CONOCIMIENTOS Y PRACTICAS DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- COORDINAR EL DESARROLLO ACCIONES DE DISEÑO, IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE ESTRATEGIAS TENDIENTES PROMOVER E IMPULSAR ALIANZAS INTERINSTITUCIONALES DE ACCESO, DOTACION Y RECONOCIMIENTO DEL DERECHO A LA TIERRA PARA EL CAMPESINADO Y LAS COMUNIDADES ETNICAS, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LA GESTION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES Y EFECTUAR LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS, APLICANDO EL MARCO LEGAL VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS PARA TALES FINES.
- EJECUTAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA ATENCION Y SERVICIO AL CIUDADANO, APORTANDO AL FORTALECIMIENTO DE LA RELACION ENTRE LOS GRUPOS DE VALOR Y LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, PLANES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- GESTIONAR LA ELABORACION Y EL REPORTE DE INDICADORES E INFORMES REQUERIDOS POR LAS DIFERENTES ENTIDADES, LOS ENTES DE CONTROL Y LA COMUNIDAD, CUMPLIENDO LOS CRITERIOS Y PARAMETROS DEFINIDOS.
- REALIZAR ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL MANTENIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION -SIG-, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- COORDINAR EL EQUIPO DE TRABAJO, CUANDO LE SEA ASIGNADO, GESTIONANDO ACCIONES DE FORTALECIMIENTO QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.