Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
ELABORAR, IMPLEMENTAR Y EVALUAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ODONTOLOGIA Disciplina Académica: ODONTOLOGIA. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- REALIZAR LOS ESTUDIOS DEL AREA DE SU COMPETENCIA, MEDIANTE EL DISEÑO Y APLICACION DE HERRAMIENTAS DE ANALISIS E INVESTIGACION, PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO AL QUE ESTA ASIGNADO.
- PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS, TECNICAS Y METODOLOGIAS NECESARIAS, PARA CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PLAN DE ATENCION BASICA DEL DISTRITO DE MEDELLIN.
- DETECTAR LOS FACTORES DE RIESGO EN SALUD QUE SE PRESENTEN EN EL DISTRITO DE MEDELLIN, REALIZANDO VISITAS DE CAMPO EN COORDINACION CON OTROS PROFESIONALES, CON EL FIN DE ESTABLECER MECANISMOS QUE CONTRIBUYAN AL CONTROL Y ERRADICACION DE ESTOS FACTORES.
- DISEÑAR, IMPLEMENTAR, PROMOVER Y EVALUAR CAMPAÑAS Y PROGRAMAS EN PREVENCION Y ATENCION EN MATERIA DE SALUD ORAL, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA COMUNIDAD Y LAS NORMAS DE SALUBRIDAD VIGENTES, CON EL FIN DE CONTRIBUIR A LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD PARA LA POBLACION DEL DISTRITO DE MEDELLIN.
- FORTALECER LOS SISTEMAS DE INFORMACION QUE PERMITAN LA ACTUALIZACION DE LAS NECESIDADES DE PROGRAMAS DE PROMOCION, PREVENCION Y ATENCION DE LA SALUD EN EL DISTRITO DE MEDELLIN, CON EL FIN DE BRINDAR HERRAMIENTAS PARA LA TOMA DECISIONES TENDIENTES A MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACION.
- DISEÑAR MECANISMOS DE SUPERVISION Y CONTROL A LAS DIFERENTES ENTIDADES E INSTITUCIONES, CON EL FIN DE BRINDAR LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS TECNICAS ESTABLECIDAS Y LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES, SEGUN EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL DE SALUD.
- CALIFICAR Y CLASIFICAR LOS NIVELES DE COMPLEJIDAD DE LAS ENTIDADES E INSTITUCIONES PRESTADORAS DE LOS SERVICIOS DE SALUD, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE HACER LAS RECOMENDACIONES NECESARIAS PARA MEJORAR LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS.
- BRINDAR ORIENTACION A LAS ENTIDADES PRESTADORAS DE SERVICIOS DE SALUD EN LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GARANTIA DE LA CALIDAD, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS MINIMOS ESENCIALES EXIGIDOS POR LA LEY.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.