Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: MEDICINA Disciplina Académica: MEDICINA.
Requisitos de experiencia
Catorce(14) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PROPONER, PROMOVER Y DESARROLLAR POLITICAS EN MATERIA DE SALUD PUBLICA, TENIENDO EN CUENTA LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD NACIONAL CONTRIBUYENDO EN EL LOGRO DE LAS METAS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
- DISEÑAR E IMPLEMENTAR PROYECTOS Y ESTRATEGIAS QUE PROMUEVAN HABILIDADES PARA LA VIDA, HABITOS, COMPORTAMIENTOS SALUDABLES Y DE MITIGACION DE LOS RIESGOS ASOCIADOS A LA SALUD CON EL FIN DE CONTRIBUIR EN LA CREACION DE AMBIENTES FAVORABLES A LA SALUD Y LA CALIDAD DE VIDA EN LA JUVENTUD.
- FORTALECER LOS ENTORNOS COMUNITARIOS, MEDIANTE EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE PROMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE LA ENFERMEDAD. PARA CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO DE LA SALUD DE ACUERDO CON LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.
- BRINDAR ORIENTACION Y ASISTENCIA PROFESIONAL EN EL DESARROLLO DE LAS ESTRATEGIAS RELACIONADAS CON LA PROMOCION Y PREVENCION DE LAS ENFERMEDADES Y LA SALUD PUBLICA, COMUNICANDO LAS PARTICULARIDADES DE INTERES COLECTIVO, CON EL FIN DE UNIFICAR CRITERIOS, INTEGRAR ESFUERZOS Y FACILITAR EL TRABAJO EN EQUIPO.
- DESARROLLAR ACCIONES NECESARIAS DE INFORMACION, EDUCACION Y COMUNICACION EN TEMAS RELACIONADOS CON LA PROMOCION DE LA SALUD, PREVENCION DE LA ENFERMEDAD Y LA SALUD PUBLICA, DE ACUERDO A LAS DIRECTRICES DEL ORDEN NACIONAL Y DE LOS DIFERENTES COMITES OPERATIVOS ESTABLECIDOS.
- PLANIFICAR, EVALUAR Y DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS PARA FOMENTAR LA CULTURA DEL CUIDADO DE LA SALUD EN EL ENTORNO COMUNITARIO, Y MONITOREAR LAS ACCIONES PLANTEADAS PARA FOMENTAR LA CULTURA DEL CUIDADO DE LA SALUD EN EL ENTORNO COMUNITARIO APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS ESTABLECIDAS EN LA MATERIA.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.