Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
PROPENDER POR EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: MEDICINA Disciplina Académica: MEDICINA.
Requisitos de experiencia
Catorce(14) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PROMOVER EL DESARROLLO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES RELACIONADAS CON LA DETERMINACION DE LA EMBRIAGUEZ POR ALCOHOL Y O DROGAS DE ABUSO EN PERSONAS, Y A LOS PROCESOS CONTRAVENCIONALES, PENALES, DISCIPLINARIAS Y LABORALES, DE ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS, APLICANDO LA REGLAMENTACION TECNICA Y LEGAL VIGENTE.
- ANALIZAR VERIFICAR QUE LA DOCUMENTACION REQUERIDA PARA EL ANALISIS Y TOMA DE MUESTRAS E INFORMES DE ACCIDENTES Y SUS ANEXOS SE ENCUENTRE CONFORME A LAS NORMAS Y REQUISITOS LEGALES VIGENTES DEL LABORATORIO DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR LA DETERMINACION DE EMBRIAGUEZ POR METODOS PARACLINICOS COMO LA TECNICA DE ESPIRO ALCOHOLIMETRIA TANTO EN LOS OPERATIVOS DE EMBRIAGUEZ COMO EN LAS INSTALACIONES DEL LABORATORIO DE TOXICOLOGIA DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS LEGALES.
- ELABORAR LOS CONCEPTOS MEDICOS REQUERIDOS PARA AMPLIAR O CLARIFICAR LA INFORMACION CONTENIDA EN LOS INFORMES TOXICOLOGICOS DE ACUERDO A SU COMPETENCIA, QUE SON SOLICITADOS POR LOS INSPECTORES O ABOGADOS, REQUERIDOS PARA GENERAR UN FALLO DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS LEGALES.
- TOMAR LAS MUESTRAS DE SANGRE QUE SEAN REQUERIDAS CUANDO SE VAYA A DETERMINAR LA EMBRIAGUEZ POR EL METODO PARACLINICO DE CROMATOGRAFIA GASEOSA Y LAS DE ORINA QUE SEAN REQUERIDAS PARA DETERMINAR LA PRESENCIA DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS REQUERIDO PARA SOPORTAR LOS EXAMENES CLINICOS DE DETERMINACION DE EMBRIAGUEZ GENERADA POR EL CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS LEGALES.
- UTILIZAR DE MANERA PERMANENTE Y EFICIENTE LA INFORMACION ALMACENADA EN LAS BASES DE DATOS, SITIOS WEB Y DEMAS APLICATIVOS, MEDIANTE LA CONSULTA Y APROPIACION LEGAL DE DICHA INFORMACION, CON EL PROPOSITO DE PROYECTAR ESTUDIOS Y DOCUMENTOS QUE MUESTREN LAS TENDENCIAS SOBRE LA CONDUCCION EN ESTADO DE EMBRIAGUEZ Y SIRVAN DE BASE PARA ORIENTAR LOS PROGRAMAS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS LEGALES.
- REALIZAR LA DETERMINACION DE EMBRIAGUEZ MEDIANTE EXAMEN CLINICO YA SEA CAUSADA POR ALCOHOL O SUSTANCIAS PSICOACTIVAS A LOS CONDUCTORES O DEMAS PERSONAS QUE LO REQUIERAN, TANTO EN LOS OPERATIVOS DE EMBRIAGUEZ REALIZADOS EN LA VIA PUBLICA COMO EN LAS INSTALACIONES DEL LABORATORIO DE TOXICOLOGIA; POR MOTIVO DE CASOS CONTRAVENCIONALES, PENALES, Y O LABORALES, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS LEGALES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- REALIZAR LOS ESTUDIOS DEL AREA DE SU COMPETENCIA, MEDIANTE EL DISEÑO Y APLICACION DE HERRAMIENTAS DE ANALISIS E INVESTIGACION, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA CON ESPECIAL ENFASIS EN TOXICOLOGIA DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
- CAPACITAR AL PERSONAL DEL LABORATORIO EN LOS TEMAS DE SU COMPETENCIA COMO COMPLEMENTO AL PROCESO DE INDUCCION AL CARGO DE CADA SERVIDOR QUE INGRESE A LA DEPENDENCIA DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DEPENDENCIA.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.