Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
ELABORAR, IMPLEMENTAR Y EVALUAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: MEDICINA Disciplina Académica: MEDICINA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ESPECIALIZACION EN EPIDEMIOLOGIA ORAL PARA LA ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD ,O, NBC: BACTERIOLOGIA Disciplina Académica: ESPECIALIZACION EN EPIDEMIOLOGIA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: ESPECIALIZACION EN AUDITORIA Y GARANTIA DE CALIDAD EN SALUD CON ENFASIS EN EPIDEMIOLOGIA ,O, NBC: MEDICINA Disciplina Académica: ESPECIALIZACION EN EPIDEMIOLOGIA CLINICA , ESPECIALIZACION EN EPIDEMIOLOGIA ,O, NBC: MEDICINA VETERINARIA Disciplina Académica: ESPECIALIZACION EN EPIDEMIOLOGIA VETERINARIA ,O, NBC: ODONTOLOGIA Disciplina Académica: ESPECIALIZACION EN EPIDEMIOLOGIA ORAL ,O, NBC: SALUD PUBLICA Disciplina Académica: ESPECIALIZACION EN EPIDEMIOLOGIA GERONTOLOGICA , ESPECIALIZACION EN EPIDEMIOLOGIA , ESPECIALIZACION EN EPIDEMOLOGIA GENERAL , ESPECIALIZACION EN EPIDEMIOLOGIA GENERAL , ESPECIALIZACION EN EPIDEMIOLOGIA CLINICA ,O, Titulo de postgrado en la modalidad de MAESTRIA en NBC: MEDICINA Disciplina Académica: MAESTRIA EN EPIDEMIOLOGIA , MAESTRIA EN EPIDEMIOLOGIA CLINICA.
Requisitos de experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PROPONER, PROMOVER Y PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES EN EL AREA DE SU COMPETENCIA QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE SALUD, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS Y POLITICAS ESTABLECIDAS POR LA DEPENDENCIA, CON EL PROPOSITO DE CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
- ANALIZAR EL IMPACTO DEL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE EN MATERIA DE SALUD SEAN IMPLEMENTADOS, DE ACUERDO A LAS TECNICAS Y METODOLOGIAS DEFINIDAS POR LA ENTIDAD, QUE PERMITAN EFECTUAR LAS ACCIONES CORRECTIVAS NECESARIAS.
- REALIZAR ANALISIS EPIDEMIOLOGICO DE LOS EVENTOS DE INTERES EN SALUD PUBLICA Y EMERGENCIAS DE SALUD PUBLICA DE INTERES INTERNACIONAL ASIGNADOS ORIENTANDO ESTRATEGIAS DE INTERVENCION PARA EL CONTROL EPIDEMIOLOGICO. EN EL CASO DE TUBERCULOSIS LIDERAR ACCIONES DEL PROGRAMA, EVALUAR Y DEFINIR LAS ESTRATEGIAS DEL MISMO CON BASE EN INDICADORES DE RESULTADO.
- REALIZAR LA GESITON DEL RIESGO ANALIZANDO LAS SEÑALES Y ALERTAS QUE SE IDENTIFIQUEN A TRAVES DEL MONITOREO DE DIFERENTES FUENTES DE INFORMACION LOCALES O INTERNACIONALES (SIVIGILA, OMS, OPS, INSTITUTO NACIONAL DE SALUD) QUE PUEDAN AFECTAR LA SALUD PUBLICA EN EL TERRITORIO.
- REALIZAR PUBLICACIONES EN MEDIOS IMPRESOS O DIGITALES, RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO EPIDEMIOLOGICO DE EVENTOS Y EMERGENCIAS DE SALUD PUBLICA ASIGNADOS.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION – PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS, PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION, AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.