Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
ELABORAR, IMPLEMENTAR Y EVALUAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: MEDICINA Disciplina Académica: MEDICINA. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PROPONER, PROMOVER Y DESARROLLAR POLITICAS EN MATERIA DE SALUD PUBLICA, TENIENDO EN CUENTA LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD NACIONAL CONTRIBUYENDO EN EL LOGRO DE LAS METAS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
- DISEÑAR E IMPLEMENTAR PROYECTOS QUE PROMUEVAN HABILIDADES PARA LA VIDA, HABITOS, COMPORTAMIENTOS SALUDABLES Y DE MITIGACION DE LOS RIESGOS ASOCIADOS A LA SALUD CON EL FIN DE CONTRIBUIR EN LA CREACION DE AMBIENTES FAVORABLES A LA SALUD Y LA CALIDAD DE VIDA EN LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA
- FORTALECER LOS ENTORNOS COMUNITARIOS, MEDIANTE EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE PROMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE LA ENFERMEDAD. PARA CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO DE LA SALUD DE ACUERDO CON LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.
- BRINDAR ORIENTACION Y ASISTENCIA PROFESIONAL EN EL DESARROLLO DE LAS ESTRATEGIAS RELACIONADAS CON LA PROMOCION Y PREVENCION DE LAS ENFERMEDADES Y LA SALUD PUBLICAS, COMUNICANDO LAS PARTICULARIDADES DE INTERES COLECTIVO, CON EL FIN DE UNIFICAR CRITERIOS, INTEGRAR ESFUERZOS Y FACILITAR EL TRABAJO EN EQUIPO.
- DESARROLLAR ACCIONES NECESARIAS DE INFORMACION, EDUCACION Y COMUNICACION EN TEMAS RELACIONADOS CON LA PROMOCION DE LA SALUD, PREVENCION DE LA ENFERMEDAD Y LA SALUD PUBLICA, DE ACUERDO A LAS DIRECTRICES DEL ORDEN NACIONAL Y DE LOS DIFERENTES COMITES OPERATIVOS ESTABLECIDOS.
- PLANIFICAR, EVALUAR Y DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS PARA FOMENTAR LA CULTURA DEL CUIDADO DE LA SALUD EN EL ENTORNO COMUNITARIO, Y MONITOREAR LAS ACCIONES PLANTEADAS, APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS ESTABLECIDAS EN LA MATERIA.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.