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Empleos / Antioquia 3

Lider de Proyecto

En Medellín / Antioquia
$9.207.852 al mes

  • Disponible

  • OPEC #201803

  • Nivel Profesional

  • 23 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

COORDINAR EL DESARROLLO DE LA LAS ACTIVIDADES DE ANALISIS, DISENO, EJECUCION, Y SEGUIMIENTO DE LOS PROYECTOS PARA LA IMPLEMENTACION DE HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y SISTEMAS DE INFORMACION REQUERIDOS PARA LA SEGURIDAD Y SALVAGUARDAR LA INFORMACION, CON EL PROPOSITO DE SOPORTAR LA MISION Y OPERACION TECNOLOGICA DE LA ENTIDAD.

Entidad

Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Ascenso.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE SOFTWARE , INGENIERIA TELECOMUNICACIONES , INGENIERIA DE SISTEMAS CON ENFASIS EN TELECOMUNICACIONES , INGENIERIA DE SISTEMAS , INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA , INGENIERIA INFORMATICA , INGENIERIA TELEMATICA ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ELECTRONICA. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD ADICIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Alternativas:

  • Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA EN TELEMATICA , INGENIERIA DE SISTEMAS CON ENFASIS EN TELECOMUNICACIONES , INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA , INGENIERIA INFORMATICA , INGENIERIA DE SOFTWARE , INGENIERIA DE SISTEMAS , INGENIERIA TELECOMUNICACIONES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ELECTRONICA.

Requisitos de experiencia

Veintitres(23) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Alternativas:

  • Cuarenta y siete(47) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • EVALUAR Y DISEÑAR LAS IMPLEMENTACIONES TECNOLOGICAS DE SEGURIDAD ORIENTADAS A QUE CUMPLAN CON LOS OBJETIVOS PLANTEADOS POR LA UNIDAD DE SEGURIDAD INFORMATICA DE LA ENTIDAD.
  • EVALUAR Y CONTROLAR QUE LAS HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS ADQUIRIDAS CON EL PROPOSITO DE PROTEGER LA INFORMACION DE LA ENTIDAD, SEAN UTILIZADAS DE MANERA EFICIENTE.
  • COORDINAR LA INVESTIGACION E IDENTIFICACION DE VULNERABILIDADES Y ESTRATEGIAS DE ATAQUE QUE PUEDAN AFECTAR LA OPERACION DE LA ORGANIZACION Y LA FORMA ADECUADA DE HACERLE FRENTE A LAS MISMAS CON EL EQUIPO GESTION A INCIDENTES DE SEGURIDAD.
  • DISEÑAR, EVALUAR Y APLICAR METODOLOGIAS DE ANALISIS DE RIESGO TECNOLOGICO, QUE SE ENCUENTREN ALINEADAS CON LAS POLITICAS, DIRECTRICES Y PROPOSITOS DE LA ENTIDAD.
  • DISEÑAR, APLICAR, EVALUAR Y COORDINAR LA IMPLEMENTACION CONTINUA DE POLITICAS, CONTROLES DE SEGURIDAD Y PROCEDIMIENTOS ORIENTADOS A PROTEGER LOS SISTEMAS DE INFORMACION Y LA INFORMACION DE LA ENTIDAD.
  • POTENCIALIZAR EL TALENTO HUMANO A SU CARGO MEDIANTE LA APLICACION DE MECANISMOS QUE PERMITAN IDENTIFICAR FORTALEZAS Y NECESIDADES DE FORMACION Y DESARROLLO, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS DEL AREA.
  • COORDINAR Y GESTIONAR LA SOLUCION Y REVISION PERIODICA DE VULNERABILIDADES SOBRE LA PLATAFORMA TECNOLOGICA DE LA ENTIDAD.
  • EVALUAR CONCEPTOS TECNICOS CON EL FIN DE FACILITAR LA TOMA DE DECISIONES EN LOS PROCESOS DE ADQUISICION DE SOFTWARE Y HARDWARE DE LA ENTIDAD, ATENDIENDO LAS NECESIDADES TECNOLOGICAS IDENTIFICADAS EN LAS DIFERENTES AREAS DE LA ENTIDAD.
  • DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION – PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
  • BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
  • ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
  • PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS, PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
  • CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION, AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO
  • ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
  • DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.

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