Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
COORDINAR, ORIENTAR Y VERIFICAR LA EJECUCION DE ESTUDIOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO.
Requisitos de experiencia
Veintitres(23) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Cuarenta y siete(47) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES TENDIENTES AL CONTROL, DEFENSA Y REGULACION AL USO INDEBIDO DEL ESPACIO PUBLICO CON EL FIN DE CONCERTAR Y SENSIBILIZAR LOS DIFERENTES ACTORES AL MEJORAMIENTO DEL ENTORNO APLICANDO PROTOCOLOS Y NORMAS ESTABLECIDAS.
- ELABORAR ESTUDIOS DE CONTENIDO Y RECOMENDACIONES JURIDICAS DIRIGIDAS A FORTALECER LOS PROCESOS QUE ADELANTA LA DEPENDENCIA APLICANDO LA NORMATIVA VIGENTE.
- SUMINISTRAR O FACILITAR LA INFORMACION QUE SE REQUIERA PARA LA PRESENTACION DE INFORMES EN MATERIA JURIDICA O ADMINISTRATIVA CON DESTINO A LAS AUTORIDADES COMPETENTES.
- ASESORAR LA DEPENDENCIA EN LOS ESTUDIOS JURIDICOS, CONCEPTOS, ELABORACION DE ANTEPROYECTOS, LICITACIONES, CONTRATOS Y DEMAS DOCUMENTOS DE TIPO JURIDICO ADMINISTRATIVOS APLICANDO LA NORMATIVA VIGENTE.
- RECOPILAR LA INFORMACION NECESARIA PARA MANTENER ACTUALIZADOS LOS INSTRUMENTOS JURIDICOS, HERRAMIENTAS Y DOCUMENTOS CARGADOS EN LOS APLICATIVOS DE USO PERMANENTE QUE DEBA ATENDER LA DEPENDENCIA DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
- INTERPRETAR , LAS SOLICITUDES DE LA CIUDADANIA Y DETERMINAR LA PERTINENCIA Y COMPETENCIA E INTERVENIR Y DARLE SOLUCION Y RESPUESTA, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS JURIDICOS Y/O EN SU DEFECTO UNA CORRECTA RECLASIFICACION DE ACUERDO A LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES
- PROYECTAR CONCEPTOS JURIDICOS RELACIONADOS CON TEMAS DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA Y DAR RESPUESTA A CONSULTAS, DERECHOS DE PETICION Y REQUERIMIENTOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- ATENDER LOS PROCESOS, ACTUACIONES Y DEMAS DILIGENCIAS JUDICIALES O ADMINISTRATIVAS QUE SE INSTAUREN EN CONTRA DE LA DEPENDENCIA O QUE ESTE DEBA PROMOVER, DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- PRESENTAR Y REVISAR PROPUESTAS JURIDICAS PARA MEJORAR LOS PROCESOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA. DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES Y NORMATIVA VIGENTE.
- GENERAR, IMPLEMENTAR Y ARTICULAR ESTRATEGIAS, ESTUDIOS, INVESTIGACIONES, HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS DE LAS POLITICAS A CARGO, QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES
- MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS DE SU COMPETENCIA, DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS APROBADAS.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, APLICANDO METODOLOGIAS E INDICADORES DEFINIDOS, CON EL FIN DE EVALUAR SU CUMPLIMIENTO Y DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS.
- POTENCIALIZAR EL TALENTO HUMANO A SU CARGO MEDIANTE LA APLICACION DE MECANISMOS QUE PERMITAN IDENTIFICAR FORTALEZAS Y NECESIDADES DE FORMACION Y DESARROLLO, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS DEL AREA.
- VERIFICAR EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS ASIGNADOS AL EQUIPO DE TRABAJO, MEDIANTE EL EMPLEO DE INDICADORES DE GESTION Y DEMAS ACCIONES DE SEGUIMIENTO Y CONTROL, CON EL FIN DE DETERMINAR LOS CORRECTIVOS NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL LOGRO DE LAS METAS PROPUESTAS, DE CONFORMIDAD CON METODOLOGIAS DE MEDICION Y CONTROL DE LA GESTION.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO