Estado
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Descripción
COORDINAR, ORIENTAR Y VERIFICAR LA EJECUCION DE ESTUDIOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y FINANZAS , ADMINISTRACION DE NEGOCIOS , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA FINANCIERA Y DE NEGOCIOS , INGENIERIA ADMINISTRATIVA , INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y DE FINANZAS ,O, NBC: SIN CLASIFICAR Disciplina Académica: CONTADURIA. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y FINANZAS , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE NEGOCIOS , ADMINISTRACION , ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL , ADMINISTRACION DE EMPRESAS ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA FINANCIERA Y DE NEGOCIOS , INGENIERIA ADMINISTRATIVA , INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y DE FINANZAS ,O, NBC: SIN CLASIFICAR Disciplina Académica: CONTADURIA.
Requisitos de experiencia
Veintitres(23) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Cuarenta y siete(47) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- FORMULAR Y DETERMINAR POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS RELACIONADOS CON LA GESTION Y ADMINISTRACION DEL PRESUPUESTO ASIGNADO A LA SECRETARIA DE MOVILIDAD, GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE NORMAS LEGALES VIGENTES.
- ESTABLECER PROCEDIMIENTOS QUE PERMITAN TECNIFICAR, OPTIMIZAR Y CONTROLAR LA ADMINISTRACION DEL PRESUPUESTO DE LA SECRETARIA
- DESARROLLAR LAS OPERACIONES CONTABLES Y FINANCIERAS NECESARIAS PARA LA ADECUADA EJECUCION DE LOS RECURSOS PRESUPUESTALES Y FINANCIEROS DE LA DEPENDENCIA, EN EL MARCO DE LA NORMATIVA VIGENTE, LOS PROCEDIMIENTOS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES..
- GENERAR Y VERIFICAR LOS INFORMES, ESTUDIOS Y ESTADISTICAS SOBRE LOS DIFERENTES ASPECTOS RELACIONADOS CON EL AREA Y/O LOS TEMAS FINANCIEROS Y TRIBUTARIOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
- COORDINAR LA REALIZACION, EL ANALISIS Y EL SEGUIMIENTO A LOS MODELOS FINANCIEROS DE LOS CONVENIOS INTERADMINISTRATIVOS VIGENTES EN LA DEPENDENCIA EN EL MARCO DE LA NORMATIVA VIGENTE, LOS PROCEDIMIENTOS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES..
- REALIZAR LA EJECUCION DE LOS PROCESOS FINANCIEROS Y PRESUPUESTALES QUE PERMITAN DAR CUMPLIMIENTO A LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO CORRESPONDIENTES A LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
- APLICAR LA POLITICA DE CALIDAD DE LA ENTIDAD, EN LOS PROCESOS DEL EQUIPO FINANCIERO Y PRESUPUESTAL Y ASI PROPENDER POR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL EQUIPO.
- GESTIONAR LA CONTRATACION REQUERIDA, Y REALIZAR LAS SUPERVISIONES DE LOS CONTRATOS QUE SE LE ASIGNEN EN CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES SIGUIENDO LOS TRAMITES NECESARIOS, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS.
- ADMINISTRAR EL EQUIPO DE TRABAJO MEDIANTE LA APLICACION DE HERRAMIENTAS DE PLANEACION Y DIRECCION, ASI COMO DE LOS INSTRUMENTOS Y METODOLOGIAS QUE POTENCIALICEN EL DESEMPEÑO.
- EVALUAR EL PERSONAL ASIGNADO AL EQUIPO DE TRABAJO, EN LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS Y CON OBJETIVIDAD.
- POTENCIALIZAR EL TALENTO HUMANO A SU CARGO MEDIANTE LA APLICACION DE MECANISMOS QUE PERMITAN IDENTIFICAR FORTALEZAS Y NECESIDADES DE FORMACION Y DESARROLLO, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS DEL AREA.
- VERIFICAR EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS ASIGNADOS AL EQUIPO DE TRABAJO, MEDIANTE EL EMPLEO DE INDICADORES DE GESTION Y DEMAS ACCIONES DE SEGUIMIENTO Y CONTROL, CON EL FIN DE DETERMINAR LOS CORRECTIVOS NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL LOGRO DE LAS METAS PROPUESTAS, DE CONFORMIDAD CON METODOLOGIAS DE MEDICION Y CONTROL DE LA GESTION.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.