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Empleos / Antioquia 3

Lider de Programa

En Medellín / Antioquia
$11.284.768 al mes

  • Disponible

  • OPEC #208238

  • Nivel Profesional

  • 29 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

LIDERAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA SEGURIDAD, LA CONVIVENCIA Y LA PAZ COMO HECHO METROPOLITANO EN EL AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA, ORIENTANDO SU EQUIPO DE TRABAJO HACIA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDAS EN EL MARCO DE LA PLANEACION ESTRATEGICA Y TACTICA DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON EL MODELO DE OPERACION Y LOS REQUERIMIENTOS NORMATIVOS VIGENTES.

Entidad

Area Metropolitana Valle Aburra Ascenso.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION POLICIAL , ADMINISTRACION PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO , DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS , DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES , DESARROLLO FAMILIAR , DERECHO Y CIENCIAS HUMANAS. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION.

Requisitos de experiencia

Veintinueve(29) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • PARTICIPAR EN LA FORMULACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD EN ARTICULACION CON EL PLAN INTEGRAL DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA METROPOLITANO, TENIENDO EN CUENTA LOS LINEAMIENTOS TECNICOS Y NORMATIVOS VIGENTES.
  • COORDINAR LA FORMULACION, IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LAS POLITICAS, ESTRATEGIAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN MATERIA DE SEGURIDAD, CONVIVENCIA Y PAZ EN LOS DIFERENTES MUNICIPIOS DE INFLUENCIA, TENIENDO EN CUENTA LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • LIDERAR LA CONSTRUCCION DE OBJETIVOS COMUNES A LOS MUNICIPIOS ASOCIADOS, EN MATERIA DE SEGURIDAD, CONVIVENCIA Y PAZ, ADAPTANDOLOS A SUS RESPECTIVOS CONTEXTOS Y ARTICULANDOLOS CON LOS AMBITOS DEPARTAMENTAL Y NACIONAL, DE CONFORMIDAD A LAS POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • COORDINAR LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A IDENTIFICAR Y DIAGNOSTICAR PROBLEMATICAS EN MATERIA DE SEGURIDAD, CONVIVENCIA Y PAZ, ASI COMO LOS DIFERENTES RECURSOS HUMANOS, TECNICOS, Y TECNOLOGICOS PARA SU INTERVENCION, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL RESPETO Y PROTECCION DE LOS DERECHOS HUMANOS, DE POBLACION VULNERABLE, ESCENARIOS COMUNITARIOS.
  • COORDINAR LA REALIZACION DE ANALISIS DE INFORMACION, ESTUDIOS E INVESTIGACIONES RELACIONADAS CON SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
  • COORDINAR LA ARTICULACION DE LOS DIFERENTES ACTORES PARA LA CONSTRUCCION DE ESTRATEGIAS DE SEGURIDAD, CONVIVENCIA Y PAZ PARA EL VALLE DE ABURRA, TENIENDO EN CUENTA LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LINEAMIENTOS ALLI SEÑALADOS.
  • PARTICIPAR EN LA CONSTRUCCION DE LOS PLANES INTEGRALES DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA (PISCC) EN CADA UNO DE LOS MUNICIPIOS QUE INTEGRAN EL VALLE DE ABURRA, EN CONCORDANCIA CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVA VIGENTES.
  • PROMOVER Y PROPICIAR ESPACIOS DE ANALISIS, CONCERTACION, SOCIALIZACION Y COMUNICACION DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN MATERIA DE SEGURIDAD, CONVIVENCIA Y PAZ, EN EL MARCO DE LA PLANEACION ESTRATEGICA ESTABLECIDA
  • COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EL MONITOREO, SEGUIMIENTO, CONTROL, EVALUACION Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES TECNICAS Y NORMATIVAS VIGENTES.
  • ACTUALIZAR LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION Y DEMAS POLITICAS INSTITUCIONALES VIGENTES.
  • ELABORAR INFORMES Y GENERAR REPORTES SEGUN LE SEA REQUERIDO DE MANERA OPORTUNA Y CONFIABLE.
  • PARTICIPAR EN LA GESTION CONTRACTUAL DE LA DEPENDENCIA Y SUPERVISAR LOS CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, CONFORME A LAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • CONCERTAR Y EVALUAR LOS COMPROMISOS LABORALES Y COMPORTAMENTALES DEL PERSONAL A SU CARGO, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS VIGENTES, LOS LINEAMIENTOS IMPARTIDOS POR LA COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
  • REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL CARGO, EL NIVEL Y EL AREA DE DESEMPEÑO.

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