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Empleos / Antioquia 3

Lider de Programa

En Envigado / Antioquia
$6.777.002 al mes

  • Disponible

  • OPEC #206415

  • Nivel Profesional

  • 22 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL, CON EL FIN DE COORDINAR, EJECUTAR, ANALIZAR E INTERPRETAR LA INFORMACION EN EL DESARROLLO DE LAS POLITICAS PUBLICAS, DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LOS PROCESOS EN QUE PARTICIPA TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y EL ADECUADO USO DE LOS RECURSOS, CONTRIBUYENDO ASI AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS INTITUCIONALES DE LA DEPENDENCIA.

Entidad

Alcaldia Envigado Abierto.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES.

Requisitos de experiencia

Veintidos(22) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • DESARROLLAR LAS ACCIONES PERTINENTES PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS EN LA DEPENDENCIA, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL, CON EL FIN DE CONTRIBUIR EN LA FORMULACION, EJECUCION Y CONTROL DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES.
  • HACER SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS, PROYECTOS Y PROGRAMAS BAJO SU RESPONSABILIDAD, A TRAVES DE LAS HERRAMIENTAS QUE DISPONGA LA ENTIDAD, CON EL FIN DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS INSTITUCIONALES.
  • ELABORAR Y PRESENTAR LOS INFORMES REQUERIDOS SOBRE SU AREA DE DESEMPEÑO, DE MANERA QUE SE EVIDENCIE LA GESTION ADMINISTRATIVA Y LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS.
  • COORDINAR EL PROCESO DE FORMULACION Y ADOPCION DEL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL.
  • LIDERAR LA COORDINACION DEL SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL.
  • LIDERAR LOS PROCESOS DE FORMULACION, IMPLEMENTACION, EVALUACION Y AJUSTE DE LAS POLITICAS PUBLICAS Y PLANES SECTORIALES Y TERRITORIALES, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
  • PARTICIPAR EN EL DISEÑO DE LOS PROTOCOLOS, PROCEDIMIENTOS, FORMATOS, FICHAS DE INDICADORES Y REGISTROS ADMINISTRATIVOS PARA EL LEVANTAMIENTO, RECOPILACION Y CONSOLIDACION DE INFORMACION NECESARIA PARA EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL PLAN DE DESARROLLO, LAS POLITICAS PUBLICAS Y PLANES SECTORIALES Y TERRITORIALES.
  • INTERPRETAR LOS RESULTADOS DEL SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL PLAN DE DESARROLLO, LAS POLITICAS PUBLICAS Y PLANES SECTORIALES Y TERRITORIALES, CON EL PROPOSITO DE GENERAR INFORMACION COMO INSUMO PARA RECOMENDAR ACCIONES DE MEJORA Y GENERAR ALERTAS SOBRE EL LOGRO DE LAS METAS INSTITUCIONALES.
  • LIDERAR LOS PROCESOS DE ASISTENCIA TECNICA A LAS DIFERENTES UNIDADES EJECUTORAS DE LA ENTIDAD, PROCURANDO POR LA ARTICULACION, COORDINACION Y COMPLEMENTARIEDAD DE ESTOS SISTEMAS DE INFORMACION.
  • ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO U ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y LA COMUNIDAD, APLICANDO DIFERENTES METODOLOGIAS EVALUATIVAS CON INDICADORES DEFINIDOS PARA DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS.
  • REALIZAR LA SUPERVISION E INTERVENTORIA DE LOS CONTRATOS QUE SEAN ASIGNADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE, LA NATURALEZA, EL AREA DE DESEMPEÑO Y EL ALCANCE DE LAS FUNCIONES DEL CARGO, HACIENDO EL SEGUIMIENTO DE LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y VELANDO PORQUE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS SEAN ALCANZADOS.
  • CONTRIBUIR EN LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD, SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y GESTION DEL CONOCIMIENTO, PARTICIPANDO Y RESPONDIENDO A LAS ACTIVIDADES, ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS DEFINIDOS POR LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LAS METAS Y OBJETIVOS DE LA INSTITUCION.
  • LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL CARGO Y AL AREA DE DESEMPEÑO.

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