Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
LIDERAR, GESTIONAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS, HERRAMIENTAS, TECNICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, FACILITANDO LA TOMA DE DECISIONES, PARA EL LOGRO DE LAS METAS DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL , ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y FINANZAS , ADMINISTRACION , ADMINISTRACION DE NEGOCIOS , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ADMINISTRATIVA , INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y DE FINANZAS , INGENIERIA FINANCIERA Y DE NEGOCIOS. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION DE NEGOCIOS , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION , ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y FINANZAS , ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ADMINISTRATIVA , INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y DE FINANZAS , INGENIERIA FINANCIERA Y DE NEGOCIOS.
Requisitos de experiencia
Cuarenta y seis(46) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Setenta(70) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- COORDINAR EL DISEÑO DE LOS PROGRAMAS PROYECTOS Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION, REGULACION, RECUPERACION Y CONTROL DEL ESPACIO PUBLICO , BASADO EN LA NORMATIVIDAD FORMULADA EN MATERIA DE USO Y UTILIZACION DEL ESPACIO PUBLICO MEDIANTE LA GESTION DE LOS RECURSOS ECONOMICOS, FINANCIEROS, TECNOLOGICOS Y HUMANOS PARA FACILITAR LA INTERACCION CIUDADANA.
- DEFINIR ESTRATEGIAS PARA LA ATENCION DE LAS SOLICITUDES DE LA COMUNIDAD ASOCIADAS AL TEMA DE ESPACIO PUBLICO, MEDIANTE PROGRAMAS DE RESPUESTA PUNTUALES Y/O GENERALES, QUE PERMITAN LA SOLUCION Y SATISFACCION DE SUS NECESIDADES.
- DESARROLLAR PROGRAMAS DE EDUCACION, CAPACITACION Y FORMACION DIRIGIDOS A LOS COMERCIANTES FORMALES E INFORMALES CON EL OBJETIVO DE MEJORAR LOS INGRESOS DE ESTE GRUPO POBLACIONAL Y SUS FAMILIAS.
- ORIENTAR LA TOMA DE DECISIONES RELACIONADAS CON LA ADOPCION, EJECUCION, REGULACION Y CONTROL Y RECUPERACION DEL ESPACIO PUBLICO APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS, TECNICAS Y METODOLOGIAS NECESARIAS EN CUMPLIMIENTO DE LA MISION Y OBJETIVO DEL PROCESO GOBIERNO LOCAL.
- ADMINISTRAR EL EQUIPO DE TRABAJO MEDIANTE LA APLICACION DE HERRAMIENTAS DE PLANEACION Y DIRECCION, ASI COMO DE LOS INSTRUMENTOS Y METODOLOGIAS QUE POTENCIALICEN EL DESEMPEÑO.
- PROYECTAR EL PRESUPUESTO DESTINADO AL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y CONTROLAR LA EJECUCION DEL RUBRO ASIGNADO, DE ACUERDO A LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS, CON EL FIN DE OPTIMIZAR LOS RECURSOS.
- GESTIONAR LA CONTRATACION REQUERIDA, Y REALIZAR LAS SUPERVISIONES DE LOS CONTRATOS QUE SE LE ASIGNEN EN CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES SIGUIENDO LOS TRAMITES NECESARIOS, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS.
- IMPLEMENTAR LOS INDICADORES PARA LOS DIFERENTES PROGRAMAS DE CONFORMIDAD CON METODOLOGIAS DE MEDICION Y CONTROL DE LA GESTION, CON EL OBJETIVO DE MEDIR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y DEFINIR ACCIONES DE MEJORAMIENTO.
- ELABORAR Y PRESENTAR INFORMES REQUERIDOS POR LAS ENTIDADES ADMINISTRATIVAS Y LOS ORGANISMOS DE CONTROL QUE LOS REQUIERAN PARA REPORTAR EL AVANCE EN LA EJECUCION DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS.
- ,POTENCIALIZAR EL TALENTO HUMANO A SU CARGO MEDIANTE LA APLICACION DE MECANISMOS QUE PERMITAN IDENTIFICAR FORTALEZAS Y NECESIDADES DE FORMACION Y DESARROLLO, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS DEL AREA.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.