Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
ANALIZAR, GESTIONAR, EVALUAR, INTERPRETAR Y APLICAR LA INFORMACION NECESARIA PARA EL DESARROLLO DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL AREA DE TRABAJO EN LA QUE PARTICIPA EL EMPLEO, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES Y METODOLOGIAS TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y EL ADECUADO USO DE LOS RECURSOS, CONTRIBUYENDO AL DESARROLLO PLANIFICADO DEL TERRITORIO EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN BASICO DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Marinilla Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: ARQUITECTURA ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERA CIVIL.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- INVESTIGAR Y REALIZAR LOS DIAGNOSTICOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ASIGNADOS MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS Y METODOLOGIAS PERTINENTES.
- ANALIZAR LA INFORMACION DERIVADA DE LOS DISTINTOS PROCESOS RELACIONADOS CON EL AREA DE TRABAJO, HACIENDO USO DEL CONOCIMIENTO PROFESIONAL CON EL FIN DE PERMITIR LA OPORTUNA RECOMENDACION Y TOMA DE DECISIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES.
- ASESORAR Y ORIENTAR EL DESARROLLO Y PRESENTACION DE PROYECTOS ARQUITECTONICOS Y URBANISTICOS CON EL PROPOSITO DE QUE LOS USUARIOS APROVECHEN MEJOR EL ESPACIO DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES.
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS NORMAS URBANISTICAS, APLICANDO LAS ESTRATEGIAS PARA LA DIFUSION DE LAS MISMAS MEDIANTE EL TRABAJO CONJUNTO CON LAS INSTANCIAS DE PARTICIPACION COMUNITARIA.
- CALIFICAR Y APROBAR TECNICA Y ADMINISTRATIVAMENTE LOS PROCEDIMIENTOS ADELANTADOS PARA EL OTORGAMIENTO DE LICENCIAS DE URBANISMOS Y CONSTRUCCION VERIFICANDO QUE ESTEN DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- ELABORAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE SE DERIVEN DEL PROCESO DE EXPEDICION DE LICENCIAS SEGUN CORRESPONDA.
- RESPALDAR LA ACTUALIZACION, ANALISIS Y EVALUACION DE LOS INDICADORES URBANISTICOS QUE SOPORTAN EL EXPEDIENTE MUNICIPAL CON EL PROPOSITO DE MEDIR EL ALCANCE DE LAS METAS PLANTEADAS PARA EL DESARROLLO VIGENTE.
- ASEGURAR LA COORDINACION INTERINSTITUCIONAL CON DIFERENTES INSTANCIAS PUBLICAS Y PRIVADAS, CON EL FIN DE HACER CONTROL PREVENTIVO SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS URBANISTICAS VIGENTES
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, APLICANDO METODOLOGIAS E INDICADORES DEFINIDOS, CON EL FIN DE EVALUAR SU CUMPLIMIENTO Y DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PLANEAR Y REALIZAR EN CONJUNTO CON EL SECRETARIO PROGRAMACIONES Y COORDINACION DEL PERSONAL, LABORES, TRABAJOS, TURNOS, DOTACION, LOGISTICA NECESARIA PARA LA EJECUCION DE FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA DONDE SE ENCUENTRA ASIGNADO.
- ADMINISTRAR Y MANTENER ACTUALIZADA PERMANENTEMENTE EL O LOS SOFTWARES, BASES DE DATOS Y/O APLICATIVOS CON QUE CUENTE EL AREA DE TRABAJO PARA SU FUNCIONAMIENTO ADECUADO DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- LIDERAR EL PROCESO ASIGNADO DENTRO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION MUNICIPAL (SIGEM), CONVOCANDO Y DIRIGIENDO LAS REUNIONES DEL EQUIPO PARA GARANTIZAR LA MEJORA CONTINUA DEL MISMO DE ACUERDO CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- MONITOREAR LOS PROCEDIMIENTOS QUE UTILICE PARA EL DESARROLLO NORMAL DE LAS FUNCIONES E INFORMAR OPORTUNAMENTE LOS RESULTADOS AL SUPERIOR INMEDIATO PARA APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS CON EL PROPOSITO DE MEJORAR CONTINUAMENTE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE ACUERDO CON EL PROCESO DE ANALISIS Y MEJORA.
- COORDINAR EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION A LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR LOS EQUIPOS DE TRABAJO CON EL FIN DE TOMAR LAS ACCIONES NECESARIAS OPORTUNAMENTE PARA CUMPLIR A CABALIDAD CON LOS DIFERENTES PROGRAMAS, PROYECTOS DE ACUERDO CON LA PROGRAMACION Y LAS DIRECTRICES INSTITUCIONALES.
- ELABORAR, MEDIR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS INDICADORES DE GESTION PROPIOS DE LAS POLITICAS PUBLICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE TENGA A SU CARGO
- BRINDAR ACOMPAÑAMIENTO TECNICO A LOS PROCESOS CONTRACTUALES QUE REQUIERA LA SECRETARIA ASIGNADA PARA LA EJECUCION DE POLITICAS PUBLICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS OPORTUNAMENTE DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES INSTITUCIONALES, EL PLAN DE DESARROLLO Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- APLICAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN ENTABLAR RELACIONES CORDIALES, PERMANENTES ENTRE LOS COLABORADORES, LA COMUNIDAD Y LA DEPENDENCIA QUE FACILITEN ESPACIOS DE RETROALIMENTACION DE LA INFORMACION QUE REDUNDEN EN LA PRESTACION DE MEJORES SERVICIOS.
- IMPLEMENTAR LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y FORMATOS ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION MUNICIPAL, ASI COMO PARTICIPAR ACTIVAMENTE O LIDERAR LOS EQUIPOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD QUE LE SEAN ASIGNADOS.
- MONITOREAR LOS PROCEDIMIENTOS QUE UTILICE PARA EL DESARROLLO NORMAL DE LAS FUNCIONES E INFORMAR OPORTUNAMENTE LOS RESULTADOS AL JEFE INMEDIATO, PARA APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS CON EL PROPOSITO DE MEJORAR CONTINUAMENTE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS, DE ACUERDO CON EL PROCESO ANALISIS Y MEJORA
- CUMPLIR CON LOS ROLES, AUTORIDADES Y RESPONSABILIDADES ESTABLECIDAS PARA LOS SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-SST, SEGUN EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES SEÑALADAS EN LA CONSTITUCION, LA LEY Y LAS NECESIDADES PROPIAS DEL AREA DE TRABAJO DONDE SE ENCUENTRE, DE ACUERDO CON EL NIVEL Y LA NATURALEZA DEL CARGO.