Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
PROGRAMAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DE LOS COMPONENTES DEPORTE Y EDUCACION FISICA CONFORME A LAS
NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y REGLAMENTOS VIGENTES.
Entidad
Instituto Deportes Recreacion Aprovechamiento Tiempo Libre Inder Envigado Abierto.
Requisitos de estudios
Título de TECNOLOGICA en NBC: DEPORTES, EDUCACION FISICA Y RECREACION.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- REALIZAR LA PLANEACIA³N DE LA DISCIPLINA DEPORTIVA ASIGNADA POR EL JEFE INMEDIATO
- EJECUTAR LAS ACTIVIDADES Y EVENTOS DEPORTIVOS DEL PLAN DE ACCIA³N DEL INSTITUTO Y LAS DIRIGIDAS A LAS DIFERENTES ENTIDADES DEL MUNICIPIO DE ENVIGADO
- CONTRIBUIR A LAS POLITICAS DE MASIFICACION DEL INSTITUTO APOYANDO LA PROMOCION Y DIVULGACION DE LAS DISCIPLINAS DEPORTIVAS
- PARTICIPAR EN EVENTOS DEPORTIVOS EN REPRESENTACION DEL INDER ENVIGADO
- ELABORAR PRUEBAS DE NIVELACION A LOS ASPIRANTES DE LOS CURSOS O DISCIPLINAS DEPORTIVAS
- PRESENTAR INFORMES PERIODICOS AL JEFE INMEDIATO DE LOS CURSOS O DISCIPLINAS DEPORTIVAS A SU CARGO
- REALIZAR TODAS LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS Y QUE ESTEN RELACIONADAS CON EL CARGO
- VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO Y UTILIZACION DE LA INFRAESTRUCTURA EQUIPOS MATERIALES Y DEMAS RECURSOS DE LA ENTIDAD
- APLICAR LAS NORMAS DE USO Y MANTENIMIENTO DE LOS ESPACIOS COMUNES COCINETA BAA±OS PUESTO DE TRABAJO ENTRE OTROS
- CUMPLIR EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
- ACATAR LAS NORMAS INTERNAS Y REGLAMENTARIAS DE LA ENTIDAD HORARIOS PERMISOS ENTRE OTROS
- CUMPLIR LAS NORMAS DEL SGSST Y VELAR POR LA SEGURIDAD DE LOS DEMAS COLABORADORES
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CALIDAD ORGANIZACIONAL DILIGENCIANDO CORRECTAMENTE LOS REGISTROS SOPORTES SEGUN LA GESTION DOCUMENTAL ASISTIENDO A LAS CAPACITACIONES E IMPLEMENTANDO LAS ACCIONES DE MEJORAMIENTO
- CUMPLIR MARCO NORMATIVO ADOPTADO ENTIDAD EN MATERIA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES APLICANDO EN EL USO DE LAS BASES DE DATOS SEGUN ESTABLECIDO LEY 1581 DE 2012
- MANTENER LA CONFIDENCIALIDAD EXIGIDA SOBRE LOS ASUNTOS DOCUMENTOS Y LA INFORMACION A LA QUE TENGA ACCESO EN DESARROLLO DE SUS FUNCIONES
- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LAS MEDICIONES Y O REUNIONES PERIODICAS CON SU GRUPO DE TRABAJO PARA ANALIZAR ACTIVIDADES DESARROLLAR PLANES DE TRABAJO EN PRO DEL MEJORAMIENTO CONTINUO
- ASISTIR A LAS CAPACITACIONES PROGRAMADAS POR LA ENTIDAD
- INFORMAR AL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE NOVEDADES ENCONTRADAS EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES
- HACER USO RESPONSABLE Y CLARO DE LOS RECURSOS PUBLICOS
- PROPICIAR UNA CULTURA DE RESPETO PERTENENCIA Y SERVICIO EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES CON TODOS LOS MIEMBROS DE SU EQUIPO DE TRABAJO Y DEL INSTITUTO EN GENERAL
- PROPENDER Y SALVAGUARDAR EN TODO MOMENTO LA IMAGEN CORPORATIVA DE LA ENTIDAD
- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA CONSERVACION DEL MEDIO AMBIENTE Y DE LOS RECURSOS NATURALES RENOVABLES IMPULSANDO UNA RELACION DE RESPETO Y ARMONIA CON LA NATURALEZA A FIN DE ASEGURAR EL DESARROLLO SOSTENIBLE