Estado
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Descripción
DESARROLLAR LOS PROGRAMAS DE INSTRUCCION, EDUCACION Y SEGURIDAD RELACIONADOS CON TRANSITO Y TRANSPORTE, CON EL PROPOSITO DE CAPACITAR LOS USUARIOS DE LA VIA PARA EL USO APROPIADO DE LAS MISMAS, APOYANDO LA COORDINACION DE LA OPERATIVIDAD DE LOS AGENTES DE TRANSITO DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Marinilla Abierto.
Requisitos de estudios
Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: TECNICO PROFESIONAL EN TRANSITO, TRANSPORTE Y SEGURIDAD VIAL ,O, Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS , TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION PUBLICA ,O, NBC: EDUCACION.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- APLICAR ESTRATEGIAS EDUCATIVAS SOBRE SEGURIDAD VIAL, DE ACUERDO CON LOS PROGRAMAS DE LA SECRETARIA DE TRANSITO, PARA PREVENIR DE MANERA OPORTUNA LA INFRACCION A LAS NORMAS DE TRANSITO Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- ARTICULAR LA COLABORACION DE ESTABLECIMIENTOS DE EDUCACION, PADRES DE FAMILIA, CONDUCTORES, PERSONAL VOLUNTARIO, Y OTROS ESTAMENTOS, PARA DESARROLLAR LOS PROGRAMAS DE EDUCACION Y SEGURIDAD VIAL CON EL PROPOSITO DE SENSIBILIZAR A LOS USUARIOS EN EL CORRECTO USO DE LAS VIAS.
- DISEÑAR Y EVALUAR EN COORDINACION CON EL SECRETARIO DE DESPACHO, LAS DIFERENTES METODOLOGIAS UTILIZADAS EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS EDUCATIVOS Y PREVENTIVOS, CON EL PROPOSITO QUE ESTAS SE AJUSTEN A LA NECESIDAD DE EDUCACION Y PREVENCION EXISTENTE EN EL MUNICIPIO DE MARINILLA.
- REALIZAR EL CURSO DE EDUCACION VIAL CON LOS INFRACTORES QUE CANCELEN CON LOS DIFERENTES DESCUENTOS LOS COMPARENDOS.
- REALIZAR LOS RESPECTIVOS INFORMES DEL SIMIT Y AL RUNT DE LOS ASISTENTES A LOS CURSOS DE EDUCACION VIAL.
- SEGUIMIENTO Y ACOMPAÑAMIENTO A LOS PLANES ESTRATEGICOS DE SEGURIDAD VIAL DE LAS DIFERENTES ENTIDADES MUNICIPALES.
- COORDINAR LA PROYECCION Y ELABORACION DEL SISTEMA DE TURNOS PARA EL PERSONAL DE AGENTES DE TRANSITO SEA SEMANAL, CATORCENAL O MENSUAL.
- PLANEAR LA DISTRIBUCION DEL PERSONAL DE AGENTES DE TRANSITO EN LA JURISDICCION MUNICIPAL, ATENDIENDO LAS DINAMICAS VIALES Y PEATONALES, SOCIALES, DEPORTIVAS Y CULTURALES DE LA MUNICIPALIDAD CON EL VISTO BUENO DEL SECRETARIO DE MOVILIDAD Y TRANSITO.
- APOYAR AL SECRETARIO DE MOVILIDAD Y TRANSITO EN EL REGISTRO DE NOVEDADES DE TIEMPO SUPLEMENTARIO DEL PERSONAL DE AGENTES DE TRANSITO.
- REALIZAR RECORRIDOS RUTINARIOS TENDIENTES A VERIFICAR LA LABOR OPERATIVA DE LOS AGENTES DE TRANSITO E INFORMAR DE ELLO AL SECRETARIO DE MOVILIDAD Y TRANSITO.
- IMPLEMENTAR LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y FORMATOS ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD, Y PARTICIPAR ACTIVAMENTE DE LOS EQUIPOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD EN LOS QUE SEA INCLUIDO.
- APOYAR LA ELABORACION DE INFORMES SOLICITADOS POR ENTIDADES DE CONTROL ADMINISTRATIVO Y FISCAL, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DE LOS MISMOS.
- MONITOREAR LOS PROCEDIMIENTOS QUE UTILICE PARA EL DESARROLLO NORMAL DE LAS FUNCIONES E INFORMAR OPORTUNAMENTE LOS RESULTADOS AL JEFE INMEDIATO, PARA APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS CON EL PROPOSITO DE MEJORAR CONTINUAMENTE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE ACUERDO CON EL PROCESO ESTABLECIDO.
- CONSERVAR LOS REGISTROS Y DOCUMENTOS QUE GENERE EN EL DESARROLLO NORMAL DE SUS FUNCIONES, CON EL PROPOSITO DE GUARDAR EVIDENCIAS DE LAS ACCIONES DE ACUERDO CON EL SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL.
- CUMPLIR CON LOS ROLES, AUTORIDADES Y RESPONSABILIDADES ESTABLECIDAS PARA LOS SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-SST, SEGUN EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES SEÑALADAS EN LA CONSTITUCION, LA LEY Y LAS NECESIDADES PROPIAS DEL AREA DE TRABAJO A LA QUE PERTENECE, DE ACUERDO CON EL NIVEL Y LA NATURALEZA DEL CARGO.