Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
DILIGENCIAR, TRAMITAR Y FALLAR LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS Y/O POLICIVAS DE SU COMPETENCIA RELACIONADAS CON LA SEGURIDAD Y PREVENCION VIAL, TRANQUILIDAD, ACCIDENTALIDAD, AMBIENTAL, TRANSPORTE Y MOVILIDAD EN LA JURISDICCION DEL MUNICIPIO DE MEDELLIN, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL BIENESTAR DE LA COMUNIDAD, LAS NECESIDADES DEL USUARIO Y FOMENTANDO LA CULTURA DE LA SEGURIDAD VIAL Y UN MEDIO AMBIENTE SANO, APLICANDO PARA ELLO LAS NORMAS ESTABLECIDAS POR EL CODIGO NACIONAL DE TRANSITO, CODIGO DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, CODIGO CIVIL, Y DEMAS VIGENTES EN MATERIA.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO.
Requisitos de experiencia
Veintitres(23) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- INVESTIGAR LA INFRACCION A LAS NORMAS DE TRANSITO Y TRANSPORTE DENTRO DEL PROCESO CONTRAVENCIONAL, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES.
- HACER LAS INVESTIGACIONES PRELIMINARES, CONFORME LO ESTABLECE EL CODIGO DE PROCEDIMIENTO PENAL, PARA APOYAR LOS ORGANISMOS QUE ADMINISTRAN JUSTICIA.
- DENUNCIAR ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES LA COMISION DE HECHOS PUNIBLES DE QUE TENGA CONOCIMIENTO, PARA QUE SE INICIEN LAS INVESTIGACIONES CORRESPONDIENTES Y EVITAR LA IMPUNIDAD.
- DILIGENCIAR, TRAMITAR Y FALLAR LAS CONTRAVENCIONES, INFRACCIONES DE TRANSITO, DE ACUERDO AL PROCEDIMIENTO Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- AUTORIZAR LA ENTREGA DE VEHICULOS QUE HAYAN SIDO INMOVILIZADOS PREVIO CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS, DE ACUERDO AL PROCEDIMIENTO Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- RESOLVER LOS RECURSOS DE REPOSICION CONTRA LAS PROVIDENCIAS DICTADAS, DE ACUERDO AL PROCEDIMIENTO Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- ATENDER LOS DERECHOS DE PETICION, LAS ACCIONES DE TUTELAS Y REVOCATORIAS DIRECTAS CORRESPONDIENTES A ASUNTOS DE TRANSITO Y TRANSPORTE, DE ACUERDO AL PROCEDIMIENTO Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- BRINDAR ASESORIA EN ASPECTOS PROPIOS DEL TRAMITE CONTRAVENCIONAL A LOS USUARIOS, DE ACUERDO AL PROCEDIMIENTO Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- APOYAR A LA RAMA JUDICIAL, CON EL CUMPLIMIENTO DE LAS COMISIONES EN LO CONCERNIENTE A LAS PRACTICAS DE DILIGENCIAS DE EMBARGOS Y SECUESTROS, DE ACUERDO AL PROCEDIMIENTO Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- CUSTODIAR LOS REGISTROS Y ARCHIVOS DE LA INSPECCION, CONFORME A LA NORMATIVIDAD DE GESTION DOCUMENTAL, ATENDIENDO LAS DIRECTRICES IMPARTIDAS POR LA DEPENDENCIA COMPETENTE.
- APLICAR LAS MEDIDAS DE CONFORMIDAD CON EL CODIGO NACIONAL DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA Y DEMAS NORMATIVIDAD VIGENTE.
- CONOCER EN PRIMERA INSTANCIA LAS QUERELLAS CIVILES DE POLICIA, CONTRAVENCIONES, INDISCIPLINAS SOCIALES, INFRACCIONES DE TRANSITO, CONTROLES URBANISTICOS O AMBIENTALES Y DE LOS DEMAS ASUNTOS CUYA COMPETENCIA SE LE ATRIBUYE A LOS FUNCIONARIOS DE POLICIA, PARA TOMAR LAS MEDIDAS CORRECTIVAS QUE PERMITAN LA CONSERVACION DEL ORDEN SOCIAL.
- GESTIONAR LA RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION – PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS, PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION, AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE
- CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.