Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
EJECUTAR LABORES DE VIGILANCIA Y CUSTODIA DE LOS INTERNOS DE LA CARCEL MUNICIPAL DE LA ESTRELLA, VERIFICANDO QUE CUMPLAN CON LAS CONDICIONES DEL REGLAMENTO Y LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA SEGURIDAD Y LA CONVIVENCIA PACIFICA DENTRO DEL ESTABLECIMIENTO.
Entidad
Alcaldia Estrella Abierto.
Requisitos de estudios
Título de BACHILLERATO.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- VIGILAR PERMANENTEMENTE A LOS INTERNOS PARA QUE CUMPLAN CON EL REGLAMENTO DEL ESTABLECIMIENTO CARCELARIO, EVITANDO O CONJURANDO FUGAS O MOTINES POR PARTE DE LOS MISMOS.
- REALIZAR INSPECCIONES OCULARES A LOS PATIOS Y CELDAS PARA DETECTAR SITUACIONES QUE PUEDAN AFECTAR EL ORDEN Y LA SEGURIDAD DE LA CARCEL MUNICIPAL.
- ATENDER OPORTUNAMENTE LOS CONFLICTOS QUE SE PRESENTEN ENTRE LOS INTERNOS CON EL FIN DE RESTABLECER EL ORDEN Y PRESERVAR LA SEGURIDAD.
- APOYAR EL PROCESO DE INGRESO, TRASLADO Y SALIDA DE LOS INTERNOS DE LA CARCEL MUNICIPAL, VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.
- CONTROLAR EL INGRESO DE VISITANTES Y PERSONAL ADMINISTRATIVO, SOCIAL Y JUDICIAL, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS MANUALES Y NORMAS ESTABLECIDAS EN LA MATERIA.
- VELAR POR LA CONSERVACION DE LAS INSTALACIONES Y BIENES DE LA CARCEL MUNICIPAL, PARA GARANTIZAR SU BUEN FUNCIONAMIENTO.
- PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y AJUSTE DE PROTOCOLOS, MANUALES E INSTRUCTIVOS QUE PROPENDAN POR LA SEGURIDAD DE LOS INTERNOS EN LA CARCEL MUNICIPAL.
- HACER EL USO DEL ARMA DE DOTACION ASIGNADA ESTRICTAMENTE PARA GARANTIZAR EL CONTROL, SEGURIDAD Y PROTECCION DEL PERSONAL, LOS INTERNOS Y LOS BIENES DE LA CARCEL MUNICIPAL, OBSERVANDO LAS REGLAS, NORMAS Y MANUALES QUE INDIQUEN SOBRE SU MANEJO.
- ATENDER A LOS USUARIOS Y CIUDADANOS SUMINISTRANDO INFORMACION RELACIONADA CON LOS TRAMITES Y SERVICIOS INHERENTES A LA DEPENDENCIA, SEGUN LAS POLITICAS Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.
- APOYAR LA ELABORACION DE CERTIFICADOS, INFORMES, CUADROS Y GRAFICOS, DE CONFORMIDAD CON LAS INSTRUCCIONES QUE LE SEAN IMPARTIDAS.
- EJECUTAR LAS LABORES RELACIONADAS CON LA GESTION DOCUMENTAL, LA ORGANIZACION DE ARCHIVOS Y PREPARACION PARA LA TRANSFERENCIA, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- RECOPILAR INFORMACION RESPECTO A LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, INDICADORES DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA, CONFORME A LAS DIRECTRICES RECIBIDAS.
- PROPORCIONAR APOYO ASISTENCIAL EN LA GESTION DEL TALENTO HUMANO Y LOS RECURSOS FISICOS, TECNOLOGICOS Y FINANCIEROS REQUERIDOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA, CON BASE A LOS PARAMETROS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
- CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO DE ACCIONES ENMARCADAS EN EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG (O EL QUE LO MODIFIQUE O REEMPLACE), PROPENDIENDO POR EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y DE CONTROL INTERNO.
- ADMINISTRAR LOS RIESGOS ASOCIADOS A SU CARGO Y A LOS PROCESOS EN QUE INTERVIENE, DEFINIENDO ACCIONES DE CONTROL PARA SU DEBIDO TRATAMIENTO.
- GUARDAR DISCRECION Y RESERVA DE LA INFORMACION A LA QUE TENGA ACCESO EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE ACUERDO CON EL NIVEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO CORRESPONDIENTE.