Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
ELABORAR, IMPLEMENTAR Y EVALUAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA Disciplina Académica: ENFERMERIA. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PROPONER, PROMOVER Y PARTICIPAR EN LA GESTION DEL CONOCIMIENTO EN EL AREA DE SU COMPETENCIA QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE SALUD, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS Y POLITICAS ESTABLECIDAS POR LA DEPENDENCIA, CON EL PROPOSITO DE CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
- PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS, TECNICAS Y METODOLOGIAS, PARA CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- ANALIZAR EL IMPACTO DEL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE EN MATERIA DE SALUD SEAN IMPLEMENTADOS, DE ACUERDO A LAS TECNICAS Y METODOLOGIAS DEFINIDAS POR LA ENTIDAD, QUE PERMITAN EFECTUAR LAS ACCIONES CORRECTIVAS NECESARIAS.
- APOYAR EL DISEÑO DE INDICADORES A TRAVES DE METODOLOGIAS, TECNICAS Y HERRAMIENTAS PARA LOGRAR UNA COHESION ENTRE EL SECTOR PUBLICO, PRIVADO Y LA COMUNIDAD OPTIMIZANDO LA CALIDAD DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE SU COMPETENCIA, TENIENDO EN CUENTA LAS METODOLOGIAS ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- ACTUALIZAR Y UTILIZAR DE MANERA PERMANENTE Y EFICIENTE LA INFORMACION ALMACENADA EN LAS BASES DE DATOS, SITIOS WEB Y DEMAS APLICATIVOS, MEDIANTE LA CONSULTA Y APROPIACION LEGAL DE DICHA INFORMACION, CON EL PROPOSITO DE PROYECTAR ESTUDIOS Y DOCUMENTOS QUE MUESTREN LAS TENDENCIAS DE DESARROLLO SOCIAL LOCAL QUE SIRVAN DE BASE PARA ORIENTAR LOS PROGRAMAS DE LA DEPENDENCIA.
- PARTICIPAR EN EL DISEÑO Y DESARROLLO DE LAS CAMPAÑAS QUE DEBAN SER ADELANTADAS POR LA SECRETARIA, A NIVEL NACIONAL O POR LOS DIFERENTES COMITES OPERATIVOS.
- FAVORECER LA ARTICULACION SECTORIAL E INTERSECTORIAL Y COMUNITARIA PARA LOGRAR FORTALECER LAS ESTRATEGIAS DE PROMOCION Y PREVENCION EN SALUD, GESTION DEL RIESGO EN SALUD.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION – PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS, PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION, AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.