Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
PROMOVER OPORTUNA Y EFECTIVAMENTE, LA PROTECCION DE LOS NINOS, LAS NINAS, LOS ADOLESCENTES Y LA FAMILIA, COMO NUCLEO FUNDAMENTAL DE LA SOCIEDAD, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES REALES PARTICULARES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Caldas Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO , ESPECIALIZACION EN DERECHO DE FAMILIA , ESPECIALIZACION EN DERECHO CONSTITUCIONAL , ESPECIALIZACION EN DERECHO PROCESAL , ESPECIALIZACION EN DERECHO CIVIL , ESPECIALIZACION EN DERECHOS HUMANOS.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- GARANTIZAR, PROTEGER, RESTABLECER Y REPARAR, LOS DERECHOS DE LOS MIEMBROS DE LA FAMILIA, CONCULCADOS POR SITUACIONES DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES REALES, PARTICULARES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
- ATENDER Y ORIENTAR, OPORTUNA Y ADECUADAMENTE A LOS NIÑOS, LAS NIÑAS Y LOS ADOLESCENTES Y DEMAS MIEMBROS DEL GRUPO FAMILIAR, EN EL EJERCICIO Y RESTABLECIMIENTO DE SUS DERECHOS, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES REALES, PARTICULARES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- RECIBIR DENUNCIAS Y ADOPTAR MEDIDAS DE EMERGENCIA Y DE PROTECCION NECESARIAS, EN CASOS DE DELITOS CONTRA LOS NIÑOS, LAS NIÑAS Y LOS ADOLESCENTES, DE MANERA OPORTUNA Y ADECUADA, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES REALES, PARTICULARES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE; IGUALMENTE, EN LOS CASOS DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR.
- DEFINIR PROVISIONALMENTE SOBRE LA CUSTODIA Y CUIDADO PERSONAL, LA CUOTA DE ALIMENTOS Y LA REGLAMENTACION DE VISITA, LA SUSPENSION DE LA VIDA EN COMUN DE LOS CONYUGES O COMPAÑEROS PERMANENTES Y FIJAR LAS CAUCIONES DE COMPORTAMIENTO CONYUGAL, EN LAS SITUACIONES DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR, DE MANERA OPORTUNA Y EFECTIVA, DE ACUERDO CON LAS SITUACIONES REALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
- INSPECCIONAR LUGARES PARA VERIFICAR E IMPEDIR VULNERACION DE DERECHOS CASOS DE MALTRATO, PRACTICAR RESCATES PARA CONJURAR LAS SITUACIONES DE PELIGRO EN QUE PUEDA ENCONTRARSE UN NIÑO, NIÑA O ADOLESCENTE, OPORTUNA Y EFECTIVAMENTE CUANDO LA URGENCIA DEL CASO LO DEMANDE.
- LIDERAR OPORTUNA Y EFECTIVAMENTE, ACCIONES Y CAMPAÑAS CIVICAS, SOCIALES Y DE POLITICAS PREVENTIVAS CON ENTIDADES DEDICADAS AL SERVICIO COMUNITARIO, DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES INSTITUCIONALES.
- ADOPTAR MEDIDAS DE RESTABLECIMIENTO DE DERECHOS EN LOS CASOS DE MALTRATO INFANTIL; ASI COMO, DENUNCIAR EL DELITO OPORTUNAMENTE ANTE LA AUTORIDAD COMPETENTE.
- APLICAR LAS MEDIDAS POLICIVAS QUE CORRESPONDAN EN CASOS DE CONFLICTOS FAMILIARES, CONFORME A LAS ATRIBUCIONES QUE LES CONFIERAN LOS CONCEJOS MUNICIPALES Y CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- ATENDER Y AUXILIAR LAS COMISIONES, PETICIONES, PRACTICAS DE PRUEBA Y DEMAS QUE LE SOLICITEN LOS JUECES Y FISCALES DE TODO ORDEN Y PRINCIPALMENTE LOS JUECES DE FAMILIA, O EL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR, O QUIEN HAGA SUS VECES, EN TODOS LOS ASPECTOS RELACIONADOS CON LA PROTECCION DE LOS NIÑOS, LAS NIÑAS, LOS ADOLESCENTES Y LA FAMILIA QUE SEAN COMPATIBLES CON LAS FUNCIONES ASIGNADAS.
- CONCERTAR CON LAS FACULTADES DE DERECHO Y CON INSTITUCIONES Y/O ENTIDADES DE CARACTER EDUCATIVO O SOCIAL, PUBLICAS O PRIVADAS, LA PRESTACION DE SERVICIOS DE PROTECCION AL NIÑO, A LA NIÑA Y AL ADOLESCENTE Y DE ORIENTACION Y ASESORIA A LAS FAMILIAS Y A LA COMUNIDAD, QUE COMPLEMENTEN LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO COMUNITARIO Y DE BIENESTAR SOCIAL PROMOVIDOS POR LA COMISARIA.
- CONSERVAR LOS REGISTROS Y DOCUMENTOS GENERADOS, DE ACUERDO CON EL SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL INSTITUCIONAL, CON EL PROPOSITO DE GUARDAR EVIDENCIAS DE LAS ACCIONES.
- CUMPLIR CON LO ESTABLECIDO EN LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION– SIG, ARMONIZADO CON EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG.
- REALIZAR LAS ACCIONES DE GESTION DOCUMENTAL DEFINIDAS PARA EL ADECUADO MANEJO Y DISPOSICION DEL ARCHIVO DE GESTION DE LA DEPENDENCIA.
- CUMPLIR CON LAS NORMAS, REGLAMENTO, POLITICA E INSTRUCCIONES DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – SGSST, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA ENTIDAD.
- VELAR Y DARLE MANEJO ADECUADO A LOS BIENES MUEBLES QUE LE SEAN ASIGNADOS PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES.
- REALIZAR LAS ACCIONES DE MEJORA ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE MEJORAMIENTO, SEGUN LOS TERMINOS Y CONDICIONES DEFINIDAS, PARA EL MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION– SIG, ARMONIZADO CON EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO Y LAS DESCRITAS EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.