Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
APOYAR Y COMPLEMENTAR LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES, EJECUTANDO ACTIVIDADES O TAREAS DE SIMPLE EJECUCION.
Entidad
Gobernacion Antioquia Abierto.
Requisitos de estudios
Título de BACHILLERATO.
Requisitos de experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- ORIENTAR A LOS USUARIOS SUMINISTRANDO LA INFORMACION SOLICITADA, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS A NIVEL INSTITUCIONAL, DE MANERA QUE SE PROYECTE UNA BUENA IMAGEN DE LA ENTIDAD.
- DESEMPEÑAR FUNCIONES DE OFICINA Y DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA ENCAMINADAS A FACILITAR EL DESARROLLO Y EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES DEL AREA DE DESEMPEÑO COMO TAREAS DE CLASIFICACION DOCUMENTAL Y MANEJO DE ARCHIVOS Y CORRESPONDENCIA.
- EJECUTAR TAREAS Y ACTIVIDADES GENERALES DE APOYO OPERATIVO EN LA DEPENDENCIA, DE MANERA QUE SE FACILITE Y MEJORE EL DESEMPEÑO DE LAS LABORES DE LOS DEMAS FUNCIONARIOS.
- PROPORCIONAR APOYO LOGISTICO CUANDO SE PROGRAMEN ACTIVIDADES EN SU DEPENDENCIA, PARTICIPANDO EN LA ORGANIZACION Y DESARROLLO DE LAS MISMAS, PARA QUE EL CRONOGRAMA DE ESTAS ACTIVIDADES SEA EJECUTADO EN LOS PLAZOS DEFINIDOS Y SE CUENTE CON RECURSOS NECESARIOS.
- MANTENER EN BUEN ESTADO LOS MUEBLES, EQUIPOS DE OFICINA, LOS UTENSILIOS Y LAS AREAS QUE SE LE ASIGNAN CONFORME A LAS NORMAS DE HIGIENE, SALUBRIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS CON EL FIN DE PRESTAR ADECUADAMENTE LOS SERVICIOS.
- DISPONER ADECUADAMENTE LOS DESECHOS DE TODO TIPO DE MATERIALES CON EL FIN DE CUMPLIR LAS NORMAS DE BIOSEGURIDAD Y PROTEGER A LA COMUNIDAD ANTIOQUEÑA.
- REALIZAR EL TRATAMIENTO CORRESPONDIENTE A LA MERCANCIA PESADA QUE SE ENCUENTRE EN EL SOTANO DEL HOSPITAL GENERAL PARA SER LLEVADA AL LABORATORIO DEPARTAMENTAL DE SALUD PUBLICA CON EL FIN DE REALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- CONTRIBUIR AL MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION A TRAVES DE LA PARTICIPACION EN TODAS LAS ACTIVIDADES, ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS DEFINIDOS POR LA DIRECCION DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.